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用人单位不支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。
1、及时足额支付工资是公司的法定义务，有权要求公司支付工资。
2、因为公司拖欠工资离职的，还可以要求公司支付经济补偿金，经济补偿按在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付。
《仲裁法》
第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议适用仲裁法。
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