或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码,关注律图公众号 免费问律师
用人单位不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。
1、及时足额支付工资是公司的法定义务,有权要求公司支付工资。
2、因为公司拖欠工资离职的,还可以要求公司支付经济补偿金,经济补偿按在公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付。
《仲裁法》
第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议适用仲裁法。
咨询