工伤认定了要多久才能拿到赔偿

工伤认定后，拿到赔偿的时间视情况而定。一般单位配合，走完劳动能力鉴定等流程，几个月就能拿到赔偿；单位不配合或情况复杂，可能要更久，甚至超一年。
要知道，工伤赔偿流程有申请工伤认定、劳动能力鉴定等。劳动能力鉴定结论出来后，单位和劳动者要按规定处理赔偿事宜。若双方对赔偿有争议，可能得通过劳动仲裁、诉讼解决，这也会使赔偿时间延长。

工伤认定完了之后，啥时候能拿到赔偿，这可得看具体情况嘞。正常来讲，要是单位比较配合，把劳动能力鉴定这些个流程都走完了，那说不定几个月就能拿到赔偿了。可要是单位不配合，或者这个事儿比较复杂，那需要的时间可就长了，有时候拖个一年多都有可能。
咱得知道，工伤赔偿是有流程的，像申请工伤认定，还有劳动能力鉴定这些都是包含在里头的。劳动能力鉴定的结论出来之后，单位和咱劳动者就得按照规定去处理后面赔偿的事儿。要是两边在赔偿上有分歧，那可能还得走劳动仲裁、打官司这些个途径去解决，这么一来，赔偿拿到手的时间就又得往后拖了。

工伤赔偿这事，那流程可不少，像申请工伤认定、劳动能力鉴定之类的都是工伤赔偿流程里的环节。劳动能力鉴定结论出来之后，单位和劳动者就得按照规定去处理后面赔偿的事儿了。不过，这工伤认定之后，啥时候能拿到赔偿，这得看具体情况。要是单位配合，把劳动能力鉴定这些流程都走完，那有可能几个月就能拿到赔偿，速度还是比较快的。但要是单位不配合，或者情况很复杂，那可就麻烦，拿到赔偿的时间就会变长，长到啥程度？有时候甚至会超过一年。还有，如果单位和劳动者对赔偿这个事儿有争议，那就更麻烦，可能还得通过劳动仲裁、诉讼这些途径去解决，这么一来，赔偿的时间就又得延长。

解析：
工伤认定之后，获取赔偿所需的时间会依据具体情形而存在差异。通常而言，倘若用人单位予以配合，在完成劳动能力鉴定等一系列流程之后，数月之内便有可能得到赔偿。
然而，要是用人单位不予配合或者状况较为复杂，那么所需时长可能会更久，有时甚至会超过一年。
应当注意的是，工伤赔偿的流程涵盖工伤认定申请、劳动能力鉴定等环节。在劳动能力鉴定结论得出之后，用人单位与劳动者应当依据规定开展后续的赔偿事务。若双方在赔偿方面存在争议，或许还需借助劳动仲裁、诉讼等方式来解决，这同样会使赔偿时间有所延长。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。