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工伤认定在什么部门

陈** 四川-雅安 工伤认定咨询 2024.11.06 04:33:27 450人阅读

工伤认定在什么部门

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工伤认定一般在统筹地区的社会保险行政部门,通常是用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门。
申请工伤认定时,要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(含事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)等相关材料。
工伤认定有相应程序和标准,用来判定受伤是否属于工伤,旨在保障劳动者工作受伤时的合法权益。

2024-11-06 07:33:01 回复
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地区:四川-

工伤认定工作一般是由负责社保的行政部门来做的,具体来讲,就是员工所在公司所在城市的社保局来负责。
要申请工伤认定,得准备一些材料,比如工伤认定申请表、能证明和公司有劳动关系的文件、医院的诊断证明或职业病诊断书这些。
工伤认定有一套固定的流程和规则,主要是看受的伤能不能算作工伤。这样做的目的,就是要确保打工的人在工作时受伤能得到应有的保护。

2024-11-06 06:04:24 回复
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地区:四川-雅安

为了保障劳动者在工作中受伤时的合法权益,工伤认定有着一定的程序和标准,以此来确定受伤是否属于工伤范畴。
在提出工伤认定申请的时候,像工伤认定申请表、和用人单位存在劳动关系(包含事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)等相关材料是需要提交的。
通常,工伤认定是在统筹地区的社会保险行政部门,这个部门就是用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门。

2024-11-06 05:31:03 回复
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地区:四川-成都

工伤认定一般由统筹地区的社会保险行政部门负责,通常为用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门。
在进行工伤认定申请时,需要提交相关材料,例如工伤认定申请表、能够证明与用人单位存在劳动关系(包含事实劳动关系)的材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)等。
工伤认定需遵循特定的程序与标准,旨在判定受伤情形是否属于工伤范围,进而保障劳动者于工作中受伤时的合法权益。

2024-11-06 05:19:42 回复

依规定应向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

你好,关于非法集资的行政认定的问题,请参考以下内容:
1.非法集资刑法与行政法关系解读
非法集资的刑事和行政标准不一样。认定构成非法集资刑事犯罪,需要具备特定的构成要件和最低的起刑点。但对于行政监管层面,认定非法集资的核心要素只有两个:集资性质和面向社会公众。因此,对于行政监管者来说,“只要是面向社会公众集资,无论是否采取了公开宣传手段,都可以认定为非法集资活动”。
行政认定也不是刑事认定的必经程序。根据最高法、最高检和公安部《关于办理非法集资刑事案件适用法律若干问题的意见》的规定,行政部门没有认定的,不影响刑事方面的侦查、起诉和审判。但是,在刑事审查中,可以参考有关行政部门的意见。行政认定问题很复杂,耿某以后另文详解。本文只谈刑法的非法集资具体罪名。
2.非法集资刑法与《关于促进互联网金融健康发展的指导意见》的关系
非法集资的刑法规定是由“法律”这一层级的规定制订的,而《关于促进互联网金融健康发展的指导意见》只是“规范性文件”。“法律”的效力远高于“规范性文件”,因此,指导意见不会改变非法集资的刑法规定。

当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。
《工伤认定办法》第四条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。
第五条 用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。

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