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工伤认定由哪一级人社部门认定

廖* 江西-萍乡 工伤认定咨询 2024.11.06 03:48:07 307人阅读

工伤认定由哪一级人社部门认定

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工伤认定通常由用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门负责。
具体而言,设区的市级社会保险行政部门负责本区域内工伤认定工作;单位在直辖市的,由直辖市社会保险行政部门认定。
特殊情况(如省级部门统筹协调)下,工伤认定权限可能调整。
注意,申请工伤认定需提交相关材料,像工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断或职业病诊断证明书等。

2024-11-06 08:12:02 回复
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工伤认定的事情,通常是由公司所在地的社保部门来办理的。
更明确地说,每个市的社保部门都管着自己地方的工伤认定。要是你的公司在直辖市,那就直接找直辖市的社保部门认定工伤。
但是,也有些特殊情况,省级社保部门可能会调整工伤认定的权力。
记得申请工伤认定时,要带上一些必要的材料,比如工伤认定申请表、能证明你和公司关系的文件、医院的诊断证明或者职业病诊断书这些。

2024-11-06 06:47:57 回复
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工伤认定是由用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门负责的。在正常情况下,设区的市级社会保险行政部门会承担起本行政区域内的工伤认定工作。要是您所在的单位位于直辖市那就轮到直辖市的社会保险行政部门来进行工伤认定。
不过,在特殊的情形下,比如说省级社会保险行政部门进行了必要的统筹协调,这工伤认定的权限可能就会出现调整的情况。
另外,要特别注意,在提出工伤认定申请的时候,是需要提交一些相应材料的,像工伤认定申请表、能够证明与用人单位存在劳动关系的材料,还有医疗诊断证明或者职业病诊断证明书之类的东西。

2024-11-06 04:58:47 回复
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工伤认定通常由用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门负责实施。
确切而言,设区的市级社会保险行政部门承担着本行政区域内的工伤认定工作。若用人单位位于直辖市,则由直辖市的社会保险行政部门开展工伤认定工作。
在特定情形下,例如省级社会保险行政部门进行了必要的统筹协调时,工伤认定的权限可能出现调整。
应当注意的是,提出工伤认定申请时,需提交诸如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等相应材料。

2024-11-06 04:08:28 回复

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。  用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。  按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。  用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

交通事故或者其他人身损害,可向当地司法鉴定中心申请伤残鉴定。一般市级司法局下设司法鉴定中心
工伤分为几个等级如下
1、一级
器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理。
2、二级
官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理。
3、3级
器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理。
4、四级
器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,生活可以自理者。
5、五级
器官大部缺损或明显畸形,有较重功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者。
6、六级
器官大部缺损或明显畸形,有中等功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者。
7、七级
器官大部分缺损或畸形,有轻度功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者。
8、八级
器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,有医疗依赖,生活能自理者。
9、九级
器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。
10、十级
器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。

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