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工作13年了没有签劳动合同,可以劳动仲裁吗?

ask****176 山东-临沂 劳动仲裁咨询 2024.11.07 19:06:12 417人阅读

工作13年了没有签劳动合同,可以劳动仲裁吗

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可以的,只要能证明你在该单位工作

2024-11-07 21:04:19 回复
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你好,单位又给你交社会保险吗

2024-11-07 20:14:03 回复
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可以具体说一下情况以便于更好分析问题

2024-11-07 19:12:52 回复

如果合同约定了有13薪金的话是可以的

1、在进行劳动仲裁时,仲裁委一般也会先就争议事项进行调解,调解不成的话才会进行劳动仲裁。要看具体案情。
2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四条
发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

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