工伤认定是由哪个部门做

工伤认定归当地社保局负责。通常情况下，就是用人单位所在的市区级社保局。这样能保证认定的专业与公平，维护伤者的权益。

你工伤鉴定都是社保局的活儿。具体点儿说，就是你工作的那个地方所属的市社保局。这样做可以保证工伤鉴定的专业性和公平性，让那些受了伤的员工能够得到应有的赔偿。

咱们这儿的工伤鉴定，一般都是当地社保部门操刀特别是那些在单位中受了伤的小伙伴们，他们的单位通常都是设在设区市这个级别的，所以处理这个事情的社保部门也是对应就近，设在那些市区社保局的。这样子，就能保证我们工伤鉴定的更加专业，更加公正，给受伤职工提供更好的保护。

解析：
工伤认定工作y由社保统筹地区的社会保险行政部门负责操作。确切来说，通常由用人单位所处设立的、直属上述地区的市级社保行政部门承担此项职责。这样既可以确保在工伤认定过程中的专业素养及公平性，也有利于切实维护工伤员工的合法相关权益。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。