工伤认定之后能私了吗

工伤认定之后是可以进行私了的，不过在这方面一定要谨慎对待。因为私了其实就是当事人对自己的权利进行一种处分。
不过，私了所签订的协议得遵循公平合理这个原则，绝对不能违反法律法规里的那些强制性规定。要是私了协议比法定的赔偿标准低很多很多，那劳动者是有权利去要求补足差额的。
在进行私了的时候，建议大家要好好地去了解一下工伤赔偿都有哪些法定的项目和标准，像医疗费、停工留薪期的工资、伤残补助金之类的。同时，一定要把相关的证据好好地保留下来，比如说工伤认定书、医疗记录、工资证明等等，这样就能防止后续出现一些纠纷。
总之，私了虽然是可以的，但是一定要确保自己的合法权益能够得到充分的保障。

工伤认定后可以选择私了，这可是一个需要谨慎对待的事情。要知道，私了其实就是当事人在主动处分自己的权利。就好比你有一件特别珍贵的宝贝，你要决定把它卖掉，那可得好好想想价格合不合适。
私了协议必须得遵循公平合理的原则，就好像你去市场买水果，不能因为卖家着急就把价格压得很低，那对卖家可不公平。而且绝对不能违反法律法规的强制性规定，就像不能违法乱纪去做坏事一样。要是私了协议给的赔偿明显低于法定的赔偿标准，那劳动者就有权利去主张补足差额，就好像你买东西发现价格不对，得去找商家要回差价一样。
在私了的过程中，你一定要充分了解工伤赔偿都有哪些法定项目和标准，比如说医疗费，那是因为受伤治疗产生的费用，得给够；停工留薪期工资，就是你受伤期间不能上班，单位得给你发工资；还有伤残补助金，根据伤残的等级来给相应的钱。同时，一定要把相关的证据都保留好，就像打仗得拿着武器一样，工伤认定书就是你的武器，能证明你是工伤；医疗记录能证明你受伤的情况；工资证明能证明你受伤前的收入。这样万一后续出现了纠纷，你就有底气去解决。
总之，私了虽然是一个选择，但一定要确保自己的合法权益能得到充分的保障，就像守护自己的城堡一样重要。

工伤认定完成之后，是可以考虑私了这件事的，但这里面可是有很多需要谨慎对待的地方。要知道，私了其实就是当事人在对自己的权利进行一种处分。
不过，这个私了协议可得遵循公平合理的原则，绝对不能违反国家法律法规里的那些强制性规定。要是私了协议给出的赔偿金额明显比法定的赔偿标准要低很多，那劳动者可还是有权利去主张把差额给补足的。
在进行私了的这个过程当中，我建议大家一定要充分地去了解清楚工伤赔偿所包含的法定项目以及对应的标准，像医疗费、停工留薪期的工资、伤残补助金之类的，都得搞明白。同时，也要好好地保留好相关的证据，比如说工伤认定书、医疗记录、工资证明等等这些东西，这样就能防止在后续可能出现的纠纷当中处于不利的地位。
总之，虽然私了这件事是可以做的，但是大家一定要确保自己的合法权益能够得到充分的保障，可不能因为一时的疏忽而让自己吃亏。

工伤认定之后是可以选择私下和解的，不过这事儿可得谨慎着点。私下和解，其实就是当事人在对自己的权利进行一种处置。
但是，这个私下和解的协议一定要遵循公平合理这个原则，可不能违反法律法规里那些强制性的规定。要是这个私下和解的协议明显比法定的赔偿标准要低很多，那劳动者还是有权利去主张把差额给补足的。
在进行私下和解的过程当中，我建议你一定要好好地去了解一下工伤赔偿都有哪些法定的项目和标准，像医疗费、停工留薪期的工资、伤残补助金之类的这些都得清楚。同时，一定要把相关的证据给保留好，比如说工伤认定书、医疗记录、工资证明之类的这些东西，这样就能防止后续出现一些纠纷。总而言之，私下和解虽然是可以的，但是一定要保证自己的合法权益能够得到充分的保障，可不能因为一时的省事就随便地去做决定。