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1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用，如果单位拒绝结清，则属于违法行为，建议向劳动监察部门投诉；rnrn
2、《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
你好，公司扣工资不合法。
这个时候都是在试用期，可以随时走，但应该发放他工资，可以按天计算
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谢谢孟律师解答，感谢
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