一方发出解除合同通知另一方不同意怎么处理

此种情形需做详细之研析。倘若解除合约之一方享有合法解除权，例如根据合同所载之解除条件已经达成、或者出现了法律规定的解除事项等，则当其将解约通知送达给相对方之际，该份合同即行解除，即使对方对此不予同意，亦不会对此解约的有效性产生任何影响。然而，若解除合约之一方缺乏依法据，而相对方坚决反对解除，那是无可厚非的。在这样的案件中，双方可能会因此引发合同纠纷，首先应当尝试通过友好协商来解决问题。若是协商无果，提出解除合同的一方可向法院提起诉讼，请求法庭判定合同是否应予解除。在司法实践过程中，法院会仔细审查解除合同的理由是否充足以及证据是否确凿。同时，法院还会衡量合约的实际履行状况、双方的过失水平等等要素，以求作出公平公正的判决结果。

需要根据具体情况判断。假如解除合同一方有权解除，如达到解除合同的条款或符合法定解除原因，只需通知对方即可解除，对方不同意亦不会影响解除效果；反之，若无正当理由提出解约，对方有权拒绝，若协商不成，可能引发争议，甚至诉诸法律，由法院裁定。在这个过程中，法官会全面考察解除理由和证据，并考虑到履行情况以及双方过错的大小，来得出公正的判决。

你说的要具体看。比如说，如果解约的那个人有合法的借口和权利像他们已经达到了合同上规定的解约会发生的情况或者遇到了法律规定的那种必须解约的事情什么的，那只要他把这事儿告诉另外一方后，就算那另一方不同意，也不能改变这件事情已经解除了的事实。但是，要是那个提出要解约的人根本就没啥合法的借口那另一方当然有权不同意解除合同了。这时候两边儿就会陷入合同纠纷首先大家可以先试着自己商量着解决。如果实在没法谈拢，那个想要解约的人可能就要去法庭上告状了，让法官来判断这个合同到底该不该被解约。在实际处理案件的过程中，法官会仔细看看解约的理由是不是足够充分，证据是不是确凿无疑的。而且，法官还会考虑契约是不是已经全都执行完。还有就是双方谁犯错更多一些等等这些因素这样才能给出一个公平的判决。

得看实际情况。要是解除合同的那个人有合法的权利，比如说合同里就写明了什么时候可以解约或者出现了法律规定的可以解约的事情等等，那只要他们给对方发个通知告诉他们这件事儿，合同立马就解除了，就算对方不同意也不能改变解除的结果。但是，如果提出解约的那个人没有合法的理由，人家不同意解约也是理所当然的。这时候可能就会闹出点合同上的麻烦事儿，大家最好还是先试试商量着解决。如果商量不来的话，坚持要解约的人可能就要去法院告状了，让法官来看看这份合同到底应不应该解约呗。其实在现实生活当中，法官就是要看你提出解约的理由是不是充足，证据是不是足够多；另外还会考虑到合同已经执行到了哪一步两方谁犯错误更多之类的，这样才能公平地做出判决。