还有单位医院最高的病假的审批上限是多少天,若由此出现旷工该如何申诉？

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如果看病材料能证明手的受伤程度确实能达到无法正常上班的程度，可以要求公司继续履行合同

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您好，您可以电话咨询我所，我们将为您提供专业的法律服务。

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1、职工应履行请病假手续，提供符合法律要求的病假单。一般由医疗单位开具病假条(通常为2周次)，并由职工提交给企业。经企业审核通过后，职工开始休病假。
2、在长病假前六个月内，企业支付病假工资，具体标准如下：连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发连续工龄满2年不满4年的，按本人工资的70%计发连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。本人工资按“职工正常情况下实得工资的70%计算。”