做工伤认定需要什么材料和流程

材料：劳动合同、医疗机构诊断证明、事故现场证人证言等。流程：首先由单位在事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内可提出申请。社会保险行政部门收到申请后，会在15日内对材料进行审核，材料完整的，作出受理决定；材料不完整的，一次性告知需补正的材料。受理后，一般在60日内作出工伤认定决定，事实清楚的，15日内作出。对认定决定不服的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

咱们平时遇上工伤这事，得准备些东西，像劳动合同、医疗机构的诊断证明，还有事故现场证人的证言之类的。流程是这样的：
一开始，得由单位在事故发生那天起的30天内，去跟统筹地区的社会保险行政部门申请工伤认定。要是单位没申请，那工伤职工或者他的近亲属，还有工会组织，在1年之内也可以去申请。社会保险行政部门收到申请之后，会在15天内把材料检查一遍。要是材料完整，就会决定受理；要是材料不完整，就会一次性告诉咱需要补正哪些材料。受理之后，一般60天内会作出工伤认定决定。要是事情清楚，那就15天内就能出结果。要是对认定决定不服，就可以按照规定去申请行政复议或者提起行政诉讼。

咱来聊聊工伤认定那点事儿。这里有劳动合同、医疗机构诊断证明以及事故现场证人证言等重要材料。流程是这样，单位得在事故发生后的30天内，向统筹地区的社会保险行政部门递交工伤认定申请。要是单位没申请，那工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年之内也可以提出申请。社会保险行政部门收到申请后，会在15天内仔细审核材料，如果材料完整，就会作出受理决定；要是材料不完整，就会一次性告知需要补正的材料。受理之后，一般60天内就能作出工伤认定决定，要是事实清楚的话，15天就能搞定。要是对认定决定不服，还可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。就好比你在工作中受了伤，这些流程和材料就像是你维护自身权益的武器，可别小瞧。

我们来看一些重要的材料，有劳动合同，还有医疗机构给出的诊断证明，以及事故现场证人说的话之类的。
这是关于工伤认定的流程。
一开始，得由单位在事故发生的那一天起算，30天之内，把工伤认定申请提交给统筹地区的社会保险行政部门。要是单位没去申请，那工伤职工或者他的近亲属，还有工会组织，在1年之内都可以去提出申请。
社会保险行政部门收到申请之后，会用15天的时间来审核这些材料。如果材料是完整的，那就会作出受理的决定；要是材料不完整，就会一次性地告诉需要补正的材料到底是哪些。
受理了申请之后，一般情况下会在60天内作出工伤认定的决定。要是事情的经过很清楚，那就只需要15天就能作出。
要是对认定的决定不满意，就可以按照规定去申请行政复议，或者直接提起行政诉讼。
在处理工伤相关事宜时，有一些关键的材料和流程是我们需要了解的。
这些就是关于工伤认定的主要内容，大家了解清楚后，在遇到相关情况时就能更好地处理。

这工伤认定相关的事儿。这里面有劳动合同，还有医疗机构开的诊断证明，以及事故现场那些证人说的话等等这些材料。
这流程，一开始得是单位在事故发生的那一天起算，30天之内，得向统筹地区的社会保险行政部门去提交工伤认定申请。要是单位没去申请，那工伤的职工或者他的近亲属，还有工会组织，在1年之内都可以去提出申请。
社会保险行政部门收到申请之后，会在15天之内把这些材料好好审核一遍。要是材料完整，那就会作出受理的决定；要是材料不完整，就会一次性地告诉咱们需要补正哪些材料。
受理之后，一般情况下会在60天之内作出工伤认定的决定。要是事情清楚明白的话，那就只要15天就能作出。要是对这个认定决定不服，那咱们就可以按照规定去依法申请行政复议，或者提起行政诉讼。