长期在工厂上班得了重病算工伤

长期在工厂上班得了重病不一定算工伤。工伤是指职工因工作原因遭受事故伤害或者患职业病。若重病是因工作环境中的职业病因素导致，如长期接触有毒有害物质等引发的相关重病，通常可认定为工伤。但如果是自身疾病，仅因长期工作劳累等因素诱发，而非直接因工作本身造成的伤害，一般不能认定为工伤。需根据具体病情、工作情况等进行综合判断。劳动者可向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，提供相关证据材料，由该部门依法进行认定。

在工厂长期上班后得了重病，不一定就属于工伤。工伤的定义是职工因为工作的缘故遭受了事故伤害，或者患上了职业病。要是得的重病是由于工作环境里的职业病因素引起的，像长期接触那些有毒有害的物质而引发的相关重病，通常是可以被认定为工伤的。但要是这病本身就是自己原来就有的，只是因为长期工作太劳累等原因给诱发出来的，并不是直接由工作本身所导致的伤害，那一般就没法认定为工伤。得综合考虑具体的病情以及工作的情况等各方面来判断。劳动者要是觉得自己符合工伤的条件，就可以向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请，然后提供相关的证据材料，让这个部门按照规定去进行认定。

长期在工厂干活患上重病，未必就属于工伤。工伤的界定，就是职工因为工作而遭遇事故伤害或者患上职业病。要是这重病是由工作环境里的职业病因素引发的，像长期跟有毒有害物质打交道而导致的相关重病，那通常是可以认定为工伤的。可要是自身本来就有的疾病，只是因为长期工作太劳累等因素给诱发出来的，并不是直接由工作本身带来的伤害，一般就没法认定为工伤。这得根据具体的病情以及工作的实际情况等多方面来综合评判。劳动者可以向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请，然后把相关的证据材料提供给他们，之后就由该部门依法去进行认定。

在工厂长期工作后得了重病，不一定就属于工伤。工伤的定义是职工因为工作的缘故遭受了事故伤害，或者患上了职业病。要是得的重病是由于工作环境里的职业病因素引起的，就像长期接触那些有毒有害的物质之类，然后引发了相关的重病，这种情况通常是可以被认定为工伤的。然而，如果是自身本来就有的疾病，只是因为长期工作太劳累等因素给诱发出来的，并不是直接由工作本身所造成的伤害，一般就不能认定为工伤。这得根据具体的病情以及工作的实际情况等，进行全面的综合判断。劳动者可以向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门去提出工伤认定的申请，并且要提供相关的证据材料，然后由这个部门按照规定来进行认定。
很多在工厂工作的人都担心，长期在这样的环境下工作后得了重病，到底能不能算工伤？所以，劳动者一定要清楚自己的权益，在遇到这种情况时，及时按照规定去申请工伤认定，以维护自己的合法权益。

在工厂里长期工作后得了重病，这并不一定就属于工伤。工伤，指的是职工因为工作的缘故而遭受到了事故伤害，或者患上了职业病。要是得的重病是由于工作环境当中的那些职业病因素引起的，就像长期和有毒有害物质打交道从而引发的相关重病，这种情况通常是可以被认定为工伤的。
然而，如果是自身本来就有的疾病，只是因为长期的工作劳累等因素给诱发出来了，并不是直接由工作本身所造成的伤害，一般就不能认定为工伤。所以，到底是不是工伤，得根据具体的病情以及工作的实际情况等方方面面来进行综合的判断。
劳动者要是觉得自己符合工伤的条件，就可以向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门去提出工伤认定申请，并且要提供相关的证据材料，然后就由这个部门按照规定来依法进行认定。这可是一个很重要的过程，关系到劳动者的合法权益。