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工伤认定有时间限制。职工应在事故发生之日起一年内申请,用人单位是 30 天内。超期可能影响认定,需尽快准备材料申请。
2025-03-19 12:43:14 回复
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地区:江苏-扬州
咨询解答:24010条
有,公司必须在事故发生之日起3个月以内申请,个人可以在事故发生之日起一年内申请,需要进一步帮忙和我电话联系(壹叁壹伍壹壹叁肆玖壹叁)
2025-03-12 17:08:01 回复
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你好有什么问题需要解决
2025-03-06 18:06:14 回复
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一年期限,不能超,如向相关部门主张过,可以中断该期间,不受一年的限制。
2025-03-05 10:20:57 回复
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地区:江苏-苏州
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您好 具体什么需要了解一下您可以联系1.5.8.9.5.6.4.7.2.9.1 有专业律师为您详细解答
2025-03-05 10:00:04 回复
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咨询解答:320条
您好,有什么可以帮助您吗
2025-03-05 09:48:29 回复
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咨询解答:5381条
你好,我是平台推荐的律师
2025-03-05 09:34:55 回复
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地区:江苏-南京
咨询解答:2275条
有的,一般一年之内必须要认定
2025-03-05 08:20:00 回复
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咨询解答:27657条
如果是工伤的话,应当向劳动部门申报,工伤认定以后享受待遇,没有购买工伤保险赔偿全部由单位承担。
2025-03-05 07:56:21 回复
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地区:江苏-泰州
咨询解答:11341条
《工伤保险条例》,职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后,用人单位应该在30天内向社保部门提出工伤认定申请。如果用人单位没在规定时间内申请,职工或其近亲属、工会组织可以在1年内直接申请。这个时间限制是关键,不能超过一年,否则可能无法受理。
如果是在工作中受伤,或者担心过了时间无法申请。他们可能想知道自己是否还有机会申请工伤认定,或者是否需要尽快行动。也许他们担心用人单位没有及时处理,所以想知道个人申请的时限。
特殊情况下的延长也需要考虑,比如因不可抗力或其他正当理由耽误了时间,可能可以申请延长。但这种情况需要具体分析,用户可能需要进一步的法律咨询。
2025-03-05 07:52:45 回复
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咨询解答:7047条
工伤认定有没有时间限制?
2025-03-05 06:06:08 回复
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咨询解答:4219条
你好:有时间规定的。
2025-03-05 04:59:26 回复