已满17不满18签合同有效

一般情况下，已满16周岁不满18周岁，以自己的劳动收入为主要生活来源的未成年人，签订的合同是有效的。但如果该未成年人尚未具备独立的民事行为能力，其签订的合同可能需要经法定代理人追认才有效。若法定代理人拒绝追认，合同则无效。
例如，17岁的学生签订购买大额奢侈品的合同，因其主要生活来源仍依赖父母，该合同需经父母追认才有效。而17岁且已在某公司工作并能独立获得收入的人签订的劳动合同通常是有效的。
总之，要根据具体情况判断已满17不满18周岁之人签订合同的效力。

通常来讲，要是一个人已经满了16周岁，可还没到18周岁，并且是以自己的劳动收入当作主要生活来源的未成年娃子，他们签的合同那是有效的。不过，如果这个未成年娃子还没具备独立的民事行为能力，那他签的合同可能就得经过法定代理人追认之后才会有效。要是法定代理人不认可、拒绝追认，那合同就没啥效力。
比如说，一个17岁的学生去签购买那种特别贵的奢侈品的合同，因为他的主要生活来源还是得靠父母给，所以这个合同得经过父母追认才会有效。但要是一个17岁的娃子已经在某家公司工作，能够自己独立获得收入，那他签的劳动合同一般就是有效的。
总之，得根据具体的情况来判断那些已满17岁但还没满18岁的人签的合同到底有没有效力。

通常来讲，当一个人已满16周岁但不满18周岁，并且是以自己的劳动收入作为主要生活来源时，他所签订的合同是具备法律效力的。不过，如果这个未成年人还没有达到能够独立进行民事行为的程度，那么他签订的合同可能就需要经过法定代理人的追认才会有效。要是法定代理人拒绝追认，那合同就无效。
比如说，一个17岁的学生去签订购买那种价格很高的奢侈品的合同，由于他的主要生活来源还是得依靠父母，所以这个合同就需要得到父母的追认才可以生效。而要是一个17岁的人已经在某家公司工作，能够独立地获得收入了，那他签订的劳动合同一般就是有效的。
总之，对于已满17不满18周岁的人签订合同的效力，得具体情况具体分析。

通常来讲，要是一个人已经满了16周岁，可还没到18周岁，并且是以自己通过劳动挣来的收入作为主要生活来源的未成年人，那他们签订的合同就是有效的。不过，如果这个未成年人还没有具备独立进行民事活动的能力，那他签订的合同可能就得经过法定代理人追认之后才会有效。要是法定代理人拒绝追认，那这个合同就无效。
比如说，有个17岁的学生去签订购买那种很贵的奢侈品的合同，因为他的主要生活来源还是得靠父母给，所以这个合同就需要得到父母的追认才会有效。但是，如果是一个17岁的人，已经在某家公司工作了，并且能够自己独立获得收入，那他签订的劳动合同一般来说就是有效的。
总而言之，得根据具体的情况来判断那些已经满了17周岁但还没到18周岁的人签订合同的效力到底是怎样的。

通常来讲，要是一个人已经满了16周岁，可还没到18周岁，并且是以自己通过劳动赚来的钱作为主要生活依靠的那些未成年人，他们签的合同那是有效的。不过，如果这个未成年人还没有具备能够独立进行民事行为的能力，那他签的合同可能就得经过法定代理人同意并追认之后才会有效。要是法定代理人不认可、拒绝追认的话，那这个合同就没啥效力。
就拿一个17岁的学生来举个例子，要是他签了一个买特别贵的奢侈品的合同，因为他的主要生活来源还是得靠父母给，所以这个合同得经过父母追认了才会有效。但是要是一个17岁的人已经在某个公司上班，并且能够自己独立地获得收入，那他签的劳动合同一般来说就是有效的。
总而言之，得按照具体的实际情况去判断那些已经满了17岁但还没到18岁的人签的合同到底有没有效力。不能一概而论，得具体情况具体分析。