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到了六十岁社保没交够可以一次性补缴吗,想了解我60岁社保没交够能一次性补缴吗?

pub****233 广东-中山 劳动合同咨询 2025.01.15 12:28:11 365人阅读

到了六十岁社保没交够可以一次性补缴吗,想了解我60岁社保没交够能一次性补缴吗?

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补缴社保这要看各地政策

2025-01-15 13:02:06 回复
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你好,请问具体是什么情况,可否详细说说,以便更好地帮助你。

2025-01-15 12:31:56 回复
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你好,请问具体是什么情况,可否详细说说,以便更好地帮助你。

2025-01-15 12:30:10 回复

具体看情况的,不可以一概而论。养老金需要缴满15年到法定退休年龄后才可以领取,如果退休时没有缴满15年可以继续缴存,直到满足年限,退休后每个月领一次养老金。根据养老金的计算方法,退休后能领多少钱与四个因素相关:所在省在岗职工平均工资、个人工作历年来的指数化月平均工资、缴费年限和退休时个人账户余额。由此看来,缴得越多时间越长,退休后领到的养老金就会越多。但需要注意的前提是,领取人员必须得保证自己的身体健康状况一直良好,起码要在退休后的139个月的个人账户领取期限内一直健在,才能把本来就属于自己个人积累的养老金领取完。根据当地政策,肯定也继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。

需要准备工资表这些证明,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定不可以。社保是不能一次性缴纳多年的。因为社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数:职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的;每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。职工工资收入无法确定时;职工工资在300%-60%之间的,按实申报,各地不同)核定基数

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