有生育津贴。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人......
分产前假和产假工资。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以......
不是。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发......
江苏联盛(上海)律师事务所
邵如阳律师(18994700001 )合伙人律师, 办案经验丰富,尤其擅长刑事案件 执业前就职于江苏省交通厅高速管理处多年,视野开阔、思维活跃、逻辑严密、作风稳健 从业以来成功代理多起重大知识产权类侵权案件,银行经济类案件等诉讼案件 上百起刑事案件
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五险一金缴费标准因地而异,取决于各地住房公积金和社保机构根据当地平均工资水平制定。缴费基数与上一年度员工月平均工资挂钩,企业和个人按不同比例缴纳,如养老、医疗、工伤、生育和失业保险,住房公积金则由双方按5%-12%比例共同缴纳。
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用同事身份证入职打卡违法,若被发现,将面临行政罚款、监禁等严厉处罚,且无法保障合法权益。违反居民身份证法规定的行为包括欺诈、租借、转让、扣押等,处罚从警告到拘留不等。伪造、篡改身份证更是刑事责任。请遵守法律,保护个人信息安全。
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住户在住宅区内饲养宠物如犬只等,若干扰他人生活,将给予书面警告。未改善或导致他人受威胁时,将追究法律责任并处罚金。未采取安全防护措施导致伤害,饲养者需承担侵权赔偿责任。禁止饲养烈性犬等潜在危险动物,造成伤害时饲养者需承担全责。
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生育津贴计算:单位人均缴费工资/30×假期天数。假期天数根据不同情况而定,如正常分娩90天,独生子女家庭额外35天,晚婚妇女增加15天,剖宫产或子宫颈裂伤增加30天,特殊分娩方式增加15天,多胞胎每孩增加15天,流产假期根据怀孕时长不同从15天至75天不等。一次性分娩营养补助费:正常分娩为上年度市职工月平均工资的25%,难产或多胞胎为50%。