出了工伤保险公司应该赔哪些方面

工伤保险赔偿涵盖多方面内容。一是医疗费用，符合工伤保险诊疗项目目录等规定的挂号费、住院费、药费等治疗工伤所需费用均在赔偿范围内。二是停工留薪期工资，职工工伤暂停工作接受治疗期间，原工资福利待遇保持不变。三是伤残津贴，依据工伤伤残鉴定等级支付相应津贴。四是一次性伤残补助金，作为对工伤伤残职工的一次性补偿。五是护理费及辅助器具费，职工生活不能自理时的护理费以及假肢等辅助器具费按规定赔偿。六是工亡待遇，职工因工死亡的，丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，在符合规定情形下由保险公司赔偿。

建议用人单位和职工熟悉工伤保险赔偿项目及标准，及时申请赔偿；保险公司应严格审核，确保赔偿合理合规。

（一）医疗费用方面：
职工治疗工伤所需的挂号费、住院费、药费等，只要是符合工伤保险诊疗项目目录等规定的费用，都可以从工伤保险中获得赔偿。建议职工在治疗时，注意保留好相关的费用票据，如挂号单、住院收费凭证、药品清单等，以便后续顺利申请赔偿。

（二）停工留薪期工资方面：
职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在这个期间，原工资福利待遇不变。单位应按照职工正常工作时的工资标准和福利待遇支付。职工要注意与单位沟通确认停工留薪期的时长和工资支付情况，若单位未按规定支付，可通过协商、劳动仲裁等方式维护自己的权益。

（三）伤残津贴方面：
职工因工伤被鉴定为不同等级的伤残后，会按照伤残等级支付相应的津贴。职工应积极配合伤残鉴定工作，确保鉴定结果的准确性，以便能获得合理的伤残津贴。

（四）一次性伤残补助金方面：
这是对因工伤造成伤残的职工给予的一次性补偿。职工在获得伤残鉴定结果后，按照规定向工伤保险机构申请一次性伤残补助金，准备好相关的鉴定材料和申请表格等。

（五）护理费和辅助器具费方面：
对于工伤职工生活不能自理时的护理费以及如假肢等辅助器具费，保险公司在符合规定情形下应予以赔偿。职工需要提供相关的护理需求证明和辅助器具配置的合理依据，如医疗机构的护理建议、辅助器具适配评估报告等。

（六）工亡赔偿方面：
若职工因工死亡，其家属可以获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。家属应及时向工伤保险机构申报工亡情况，提交相关的死亡证明、劳动关系证明、亲属关系证明等材料。

法律依据：《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受相应的伤残津贴等；职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受一次性伤残补助金等；职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

结论：
工伤保险赔偿涵盖多方面内容，包括医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等，职工生活不能自理时的护理费、辅助器具费，以及职工因工死亡相关费用等在符合规定情形下均应赔偿。
法律解析：
1、医疗费用：治疗工伤所需符合工伤保险诊疗项目目录等规定的挂号费、住院费、药费等，由工伤保险基金支付，保障工伤职工的基本治疗需求。
2、停工留薪期工资：职工暂停工作接受治疗期间，原工资福利待遇不变，这是为了保障职工工伤治疗期间的生活。
3、伤残津贴、一次性伤残补助金：根据伤残等级支付，对因工伤造成伤残的职工给予经济补偿和生活保障。
4、其他费用：护理费、辅助器具费以及因工死亡相关费用等，符合规定情形下也会赔偿。
工伤保险赔偿涉及诸多细节和具体规定，实际情况可能较为复杂。如果您对工伤保险赔偿还有疑问或者遇到相关问题，建议及时向专业律师咨询，以维护自身合法权益。

工伤保险赔偿涵盖多个方面，具体如下：
1. 医疗费用：治疗工伤时，像挂号费、住院费、药费等，只要符合工伤保险诊疗项目目录等规定，都能获得赔偿。
2. 停工留薪期工资：职工因工伤暂停工作接受治疗期间，工资福利待遇保持不变，这能保障职工治疗期间的生活。
3. 伤残津贴：职工工伤后经鉴定有伤残等级的，按等级支付相应津贴，帮助其应对伤残带来的生活变化。
4. 一次性伤残补助金：对工伤致残职工给予一次性补偿，缓解其经济压力。
5. 其他费用：护理费（生活不能自理时）、辅助器具费等，职工因工死亡的，还有丧葬补助金等，符合规定保险公司都应赔偿。

法律分析：
1. 医疗费用：必须是符合工伤保险诊疗项目目录等规定的费用，像挂号费、住院费、药费等才能得到赔偿，这是保障治疗工伤的合理支出。
2. 停工留薪期工资：职工工伤治疗期间，原工资福利待遇不变，能维持职工生活及权益，使其安心治疗。
3. 伤残津贴：根据伤残等级支付，体现对不同伤残程度职工的合理补偿。
4. 一次性伤残补助金：是对伤残职工的一次性经济补偿，帮助其应对伤残带来的生活变化。
5. 其他费用：护理费、辅助器具费等是对生活受影响职工的必要支持；职工因工死亡的相关补助金是对家属的安抚和保障。
提醒：
工伤保险赔偿涉及多种情形和标准，具体案件情况不同，赔偿可能有差异，建议咨询专业人士进一步分析。