社保是否覆盖员工上班受伤的赔偿？

社保通常覆盖员工上班受伤赔偿。若员工在工作中受伤，经认定为工伤，社保中的工伤保险可承担相应费用，像医疗费用、伤残津贴等。解决方案是员工受伤后，单位应及时申请工伤认定，准备好相关材料。若单位未申请，员工或其近亲属可在规定时间内自行申请。认定为工伤后，就能按规定从社保获赔。