撤销劳动仲裁要费用吗

法律分析：
（1）劳动争议仲裁是处理劳动纠纷的关键方式，为劳动者和用人单位提供了有效的纠纷解决渠道。
（2）用人单位在满足特定条件时，有权申请撤销劳动仲裁裁决。如适用法律法规错误、仲裁委无管辖权、违反法定程序等多种情况。
（3）申请撤销裁决需在规定时间内进行，即自收到仲裁裁决书之日起三十日内，向特定法院提出，也就是劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院。
（4）通常情况下，法院受理此类撤销申请不收取案件受理费，不过各地规定存在差异。

提醒：
申请撤销劳动仲裁裁决要注意规定的时间和情形 ，因地区规定有别，建议提前向当地法院立案庭咨询确认具体情况。

通常，当事人申请撤销劳动仲裁裁决不用缴费。

劳动争议仲裁是处理劳动纠纷的关键办法。要是用人单位能证明裁决有适用法律错误、无管辖权等多种情形，可在收到裁决书三十日内，向中院申请撤销。法院受理时一般不收费。

不过地区规定有别，想确认具体情况，可向当地法院立案庭咨询 。

结论：
一般情况下当事人申请撤销劳动仲裁裁决无需缴纳费用。
法律解析：
劳动争议仲裁是解决劳动纠纷的重要方式。用人单位若有证据证明劳动仲裁裁决存在适用法律错误、仲裁委无管辖权、违反法定程序、证据伪造、对方隐瞒关键证据、仲裁员违规等情形，可在收到裁决书三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销。按照规定，法院受理此类撤销申请时不收取案件受理费。不过，由于各地规定可能存在差异，实际操作中要以当地情况为准。如果大家在这方面存在疑惑，不确定当地具体规定，建议向当地法院立案庭进一步咨询确认。也欢迎向专业法律人士咨询相关法律问题，以获得更准确专业的解答。  

（一）了解可申请撤销劳动仲裁裁决的情形，比如适用法律错误、仲裁委无管辖权、违反程序、证据伪造等。

（二）明确申请时间，用人单位需在收到仲裁裁决书之日起三十日内申请。

（三）确定申请法院，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院提出申请。

（四）由于地区规定可能有差异，可向当地法院立案庭咨询确认具体情况。

法律依据：
《诉讼费用交纳办法》第十条规定，当事人依法向人民法院申请下列事项，应当交纳申请费，但申请撤销仲裁裁决或者认定仲裁协议效力的案件不交纳案件受理费。  

一般来说当事人申请撤销劳动仲裁裁决确实通常无需缴费。劳动争议仲裁在处理劳动纠纷中意义重大。

用人单位若能拿出证据表明劳动仲裁裁决出现以下状况，可在收到仲裁裁决书三十日内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
1. 适用法律、法规存在错误。
2. 劳动争议仲裁委员会没有管辖权。
3. 违反法定程序。
4. 裁决所依据证据系伪造。
5. 对方当事人隐瞒关键证据影响公正裁决。
6. 仲裁员存在索贿受贿等不当行为。

法院受理这类撤销申请时，依规定不收取案件受理费。不过，由于地区规定存在差异，当事人可以向当地法院立案庭进一步咨询确认 ，以便准确了解当地关于申请撤销劳动仲裁裁决的收费政策 ，确保自身权益和申请流程的顺利进行。