遇到合同纠纷,可以通过以下四种方式进行处理:
1.协商:合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。
2.调解:合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解如,一方或双方是国有企业的,可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解,而不能进行行政干预。当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。
3.仲裁:合同当事人协商不成,不愿调解的,可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。
4.诉讼:如果合同中没有订立仲裁条款,事后也没有达成仲裁协议,合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院。发生合同纠纷的时候,双方当事人首先可以选择私下调解,无法私下调解的时候可以申请仲裁或者是向法院进行起诉,法院在审理案件的时候,首先会提前三天通知双方当事人开庭时间,然后在审理的过程当中会进行庭审调查,辩论,以及评议和宣判这几个阶段。
专业解答如果你的雇佣期不满一个月,还没签劳动合同就被辞退了,你要先搞清楚离职的原因是不是合法的。如果是无缘无故被辞退的,根据相关法律规定,你可以向用人单位要你实际工作期间的工资。但是要注意,这种情况属于用人单位违规,因为建立劳动关系后,应该尽快签劳动合同,这样双方的权益才能有明确的保障。
专业解答如果您在签劳动合同的时候被雇主解聘了,那您得先搞清楚解约是不是有法律依据。要是没有理由就把您炒了,那您就有权利要经济赔偿金。一般来说,您可以先跟雇主商量,看能不能好好解决;要是商量不成,您可以去当地的劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。
专业解答在相关法律法规的规定下,只要具备特定条件,合同诈骗犯罪分子是可以被批准进行取保候审的。
专业解答根据相关法律法规,合同诈骗若满足特定条件便可获得取保候审的机会。
专业解答对于涉嫌合同诈骗罪的案件而言,在满足特定条件的情况下是完全可以申请进行取保候审的。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多合同事务资讯