即便签订了伤残自理合同,这种约定通常是无效的。工人受伤,包工头一般要承担主要责任。如果工人自身存在过错,也需承担一定责任。具体责任划分要根据实际情况判断。建议双方先协商,协商不成可通过法律途径解决,由法院来判定责任比例和赔偿事宜。
2025-04-12 11:44:29 回复专业解答发生劳务伤害事故,包工头与建筑开发商常需共同承担连带赔偿责任。包工头作为雇主,对雇员在执行职务中受伤负有赔偿责任。若建筑公司分包工程给无资质的承包商,也需对事故负连带赔偿责任。涉及此类问题,建议咨询专业律师以获取专业意见。
专业解答工人意外受伤,包工头仅作为中介时,赔偿责任主要由房屋业主承担;包工头与工人形成实际雇佣关系时,赔偿责任由包工头承担;包工头挂靠公司时,虽与工人无实质雇佣关系,但仍须赔偿,挂靠公司也需承担连带赔偿责任。其他情况亦适用。
专业解答包工头受伤的法律责任认定需依具体情况而定:若包工头为单位雇员,视为工伤,单位及社保部门承担赔偿责任;若为独立承包商或个体经营者,因施工或工程所有者不当行为受伤,有权要求人身损害赔偿;其他情况也需根据实际分析确定责任归属。
专业解答工人受伤,责任归属何方?这取决于劳动关系、事故原因及过错程度。 工人与包工头或公司建立劳务关系,受伤若因劳务活动,双方需按过错程度担责。 包工头未尽安全义务或管理疏忽,应承担主要责任。 项目公司若选任失误,也需担责。 工伤可索赔。 具体比例视情况而定,如包工头60%、工人25%、项目公司余下。 总之,包工头和公司可能根据实际情况担责。 工伤赔偿由用工单位承担,人身损害可同时诉包工头、建筑公司、项目方。
专业解答随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更需要多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着受工伤包工头不肯负责任需要怎么办的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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