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我3月30号来公司辞职,试用期是一个月,然后我在4月25号告知主管过几天离职,最

ask****042 浙江-温州 劳动争议咨询 2018.05.02 17:31:33 2人阅读

我3月30号来公司辞职试用期是一个月,然后我在4月25号告知主管过几天离职,最后协商于5月5号做完离职。请问下,对方告知是5月15日日常发薪日结算工资,请问我可以要求他们一次性结完么

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按《劳动合同法》规定,试用期应在劳动合同的期限之内,也就是说该公司实际上没有与你签订劳动合同。不签劳动合同用工,用人单位应从员工入职第二个月起至不满一年,支付员工二倍的工资

2018-05-10 12:06:23 回复
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