我朋友年底要加班了需要写申请，年底加班申请如何申请怎么写呢？

关于员工加班费的申请 尊敬的公司领导： 因公司前期开荒，各岗位人员配置不足，工作量较大，导致员工身 兼数职的现象，每天工作时间超出 12 小时。现期间不能满足员工调休， 特申请将占用的休息时间调整为加班时间，予以加班费补贴。 建议生效时间：2013 年 12 月 1 日开始实行。 附则： 加班费计算方式如下：
1、平时加班从 18:00 后算起， 加班累积时间 8 小时即按一天工资计算；
2、周末值班即按正常工作日计算工资；
3、日常工作时间：8:30--12:00,14:00-17:30 。
4、加班时间考勤依打卡机记录为准。 特此申请，请予批准 玖隆商业运营管理有限公司 2013 年 12 月 6 日 
上述是年底加班申请如何申请的解答。

尊敬的公司领导：
　　为使国庆节期间两小区的安全和卫生得到保障，安全管理部及清洁部部分员工需安排在国庆节期间加班，而近期安全管理部缺编人员及清洁部有偿清洁较多，并且考虑到11-12月份将进行收楼工作，故安全管理部及清洁部部分员工10月份内不能进行全面排休。为体现公司人性化的管理，现根据《广东省工资支付条例》第二十条规定：用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。因此，申请对国庆节期间加班的安管员、收费员及清洁工给予三倍工资报酬，即上一天班支付三天工资，但必须符合以下条件：
　　
1、安管员、收费员： 必须10月1-3日有上班，并且月度总休假少于月度应休假。具体按国庆期间实际上班时间计算。
　　
2、清洁工：必须10月1-3日有上班，并且月度总休假少于月度应休假。除符合以上条件外，每人最多只能安排一天的国庆假期加班。10月份假期未能休息完的，可在11月份进行补休。
　　妥否，请领导审批。
　　申请人：
　　申请日期：

加班费仲裁申请书申请人：姓名，性别，年龄，联系方式被告：有限公司申请请求：
1、请求依法裁决被申请人支付申请人201年3月至201年2月期间的加班工资10233.2元
2、依法裁决被申请人支付申请人201年2月份工资960元
3、依法裁决被申请人自201年3月起每月按960元支付申请人生活费直至被申请人安排申请人工作止
4、依法裁决被申请人补足申请人201年3月至201年2月期间最低工资差额部分1200元
5、依法裁决被申请人返还201年1月至201年2月期间的依法应由被申请人缴纳的社会保险费2600元
6、依法裁决被申请人为申请人补交201年5月至201年12月期间以及201年3月至201年7月期间的社会保险。事实与理由：201年5月，申请人进入被申请人处从事机械加工工作，自201年1月被申请人才为申请人缴纳社会保险，但缴纳社会保险时，被申请人要求承担全部保险费用的一半，否则就不为申请人缴纳。申请人在被申请人处工作期间，双休日仅休息一天，节假日有时也加班，但被申请人未支付申请人相应的加班工资。被申请人每月支付的工资也低于最低工资标准。201年3月，被申请人找理由就没有安排申请人工作，但没有支付申请人相应的生活费。被申请人的上述行为已违反了劳动法的相关规定。综上所述，为了依法维护申请人的合法权益，特向贵委提起仲裁，请求依法裁决。此致区劳动争议仲裁委员会申请人：申请日期：年月日第二篇：加班费申请书篇一：加班费申请报告领导：
7、
8、9月份由于部门人员编制不到位，人员紧张，多数员工本休日加班的情况时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自己的工作岗位上，履行自己的工作职责，确保了整个度假村的安全。