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加班是指在规定的工作时间外继续工作，用人单位安排劳动者工作超出了标准工作时间,或者休息日、法定假日安排劳动者工作的都视为加班。用人单位依法安排劳动者加班的，应当支付加班工资。
2023.09.10 543351人阅读一、《中华人民共和国劳动法》
第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
二、《中华人民共和国劳动合同法》
第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者……
查看全文 >>按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：
1、在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。
查看全文 >>加班工资计算方法为：法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数，休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。
计算加班费要搞清楚基本工资，计算工资的基数首先要理清两个概念，即制度工作日和制度计薪日，分别是20.83天和21.75天根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发(2008)3号)的规定，由于《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)新规定全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。因此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别做出调整为：
(1)制度工作时间的计算
年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天;
季工作日：250天4季=62.5天/季;
月工作日：250天12月=20.83天/月;
工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
(2)日工资、小时工资的折算：
日工资：月工资收入月计薪天数……
查看全文 >>工资基数通过以下标准确定：
第一、劳动合同明确约定了职工工资数额的，而该工资数额又与实际发放额相一致的，就应当以劳动合同中约定的工资作为加班费计算基数。基数应包括“基本工资”、“岗位津贴”等所有工资项目。至于何种项目属于工资范畴，则以《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》中规定“工资总额”概念为准。当然，由于加班费计算基数是以“劳动者正常工作时间工资报酬”为准，所以职工每月加班费可不计到下月加班费计算基数中。
第二、劳动合同没有明确约定工资数额的，应当以职工实际工资额作为计算基数。类似“不低于最低工资标准”等规定都属于不明确的规定。
第三、在实际中，有时职工的当月工资与当月奖金发放日期不一致，这时应该将这两部分合计作为加班费计算基数。因为职工的月奖具有“劳动正常工作时间工资报酬”性质，属于工资组成部分。至于企业偶尔发放的如“周年庆典奖”等奖金则可不作为加班费计算基数。
第四、实行计件工资的劳动者……
查看全文 >>申请部门:____________
申请员工:____________
加班日期:_____年_____月_____日
加班时间:上午____:____至____:____下午____:____至____:____
晚____:____至____:____
申请人姓名：
加班事由：
部门经理签名: _______________ 审批人签名:_________________
不少劳动者被单位安排加班后却得不到一分加班费，在向单位讨要加班费的过程中，很有可能被单位告知没有安排过加班而拒绝支付加班费。遇到这样的情况，劳动者该怎么举证证明被加班呢?以下是具体介绍。
司法解释第九条规定：“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。”
第十条规定：“劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。前款协议存在重大误解或者显失公平情形，当事人请求撤销的，人民法院应予支持。”
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律图武汉律师 最近回复：
解析： 依据相关法规条款，企事业单位属于工作年限达到四十年的职工，在达到法定退休年龄后，所享有的退休金标准是将退休人员的工资以百分之七十的比例折算成养老补贴发放给个人，并且此类待遇将一直延续到退休人员去世为止。 具体来讲，即当员工的累计职业年限超过或者等于十五年时，应当按照其个人工资的百分之七十作为退休养老补贴进行支付。 此项规定同样适用于那些在企业中工作年限已经达到四十年的员工。 法律依据： 《劳动保险条例实施细则修正草案》第二十六条 当工人职员的工龄已满十五年及十五年以上时，应支付其本人工资的百分之七十作为退职养老补助费。 这一标准适用于企业工龄达到40年的员工。
律图渝北区律师 最近回复：
解析： 在我国，劳动者可依法向所在地人力资源和社会保障部门旗下的劳动监察机构进行投诉，寻求帮助。 其次，若与用人单位发生劳资纠纷，劳动者亦有权向所在地区的人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，以维护自身合法权益，追讨应得薪资。 此外，对于有书面欠条的情况，劳动者还可直接向人民法院提起诉讼，请求判令用人单位支付欠条中所载明的工资款项。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解； 调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
律图台州律师 最近回复：
解析： 首先，在房产证上添加您或他人的姓名需要遵循以下一系列程序： 第一，您需准备好结婚证、身份证明文件（如身份证）、房产证及其复印件，以及可能涉及到的相关房产证明材料； 其次，您需要前往房产所在地的房地产管理机构，提交上述材料进行房产登记，并支付相应的手续费； 最后，在申请登记成功之后，您将获得全新的房产证。 其次，关于房产过户的具体流程，主要包括以下几个步骤： 首先，作为过户的主体，必须是具备法人资格的公司企业或者其他经济组织，同时也可以是自然人； 其次，在进行过户之前，必须先取得划拨土地的土地使用权，以及房屋所有权等相关法律文件； 最后，在完成上述所有手续后，还需要得到当地房管部门的批准，方可正式进行过户或者转让。 法律依据： 《不动产登记暂行条例》第十六条 申请人应当提交下列材料，并对申请材料的真实性负责： （一）登记申请书； （二）申请人、代理人身份证明材料、授权委托书； （三）相关的不动产权属来源证明材料、登记原因证明文件、不动产权属证书； （四）不动产界址、空间界限、面积等材料； （五）与他人利害关系的说明材料； （六）法律、行政法规以及本条例实施细则规定的其他材料。 不动产登记机构应当在办公场所和门户网站公开申请登记所需材料目录和示范文本等信息。
律图江门律师 最近回复：
解析： 1.士兵退役津贴： 每名军人可获得人民币2,000元的补贴。 其中，若在部队服役时间为1年内（包括1年）则按一半金额发放； 若服役时间超过1年，则全额给予补贴。 相应的具体数额仍需参考相关年度的实际标准。 2.离队员工下个月的津贴： 将按照该月份的标准进行发放。 3.当月未使用完的伙食费以及离队后下个月的伙食费： 将依据实际天数及原享受标准进行发放。 4.离队员工的差旅费用： 将根据实际返回地点进行发放。 5.退役医疗保险金： 按照每位军人在军队中服役1年，即给予420元的标准，将用于军地医疗保险接续的保险金转移到安置地的社会保险经办机构，或者直接支付给个人。 其中，如果军龄不足半年，则按照年标准的一半计算； 如果超过半年但不超过1年，则按照年标准计算。 对于那些患有慢性疾病的义务兵，经过团级以上单位卫生部门的批准，可以发放医疗补助费，其标准在50元至200元之间不等。 具体的金额还需要参照相关年度的实际标准。 法律依据： 《退伍义务兵安置条例》第十条因战、因公致残的二等、三等革命伤残军人，原是城市户口的，由原征集地的退伍军人安置机构安排力所能及的工作。原是农业户口的，原征集地区有条件的，可以在企业、事业单位安排适当工作；不能安排的，按照规定增发残废抚恤金，保障他们的生活。
律图聊城律师 最近回复：
解析： 微信借款后立即将对方拉黑是否构成诈骗，这需要根据具体情况进行判断。 如果借款人在取得他人信任之后，通过欺骗手段获取款项并迅速拉黑对方，导致受骗者遭受重大损失，这种行为则构成了诈骗犯罪，且涉案金额一旦达到法定标准，相关人员将会面临刑事追责。 然而，如果仅仅是因为个人原因不愿偿还借款，从而选择拉黑对方，那么这种行为便仅属于普通的民事纠纷，并不构成诈骗犯罪。 关于诈骗罪的构成要素，主要包括以下几个方面： 首先，诈骗罪侵害的对象是公私财物的所有权； 其次，诈骗罪的实施方式通常是采用欺诈手段（如虚构事实或隐瞒真相）来诱使受害者做出错误的财产处置决定； 再次，诈骗罪的主体为一般自然人； 最后，诈骗罪的主观心态必须是故意为之。 至于诈骗罪的量刑标准，根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金； 数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。 总的来说，微信借款后立即将对方拉黑一般并不构成诈骗犯罪，而是属于民间借贷行为。 诈骗罪是指以非法占有为目的，采取虚构事实或隐瞒真相的手段，骗取数额较大的公私财物的行为。 在微信借款过程中，出借人应了解对方的真实身份信息，以便在必要时作为被告提起诉讼。 当出借人向人民法院提起诉讼时，应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百六十六条 【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金； 数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。 本法另有规定的，依照规定。
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