律师你好,我的劳动合同挂在人力资源公司,派我到第3方企业工作,现在企业把我退回人力资源公司,他们临时通知我,并没有提前1个月通知我。现在逼我写下辞职书,扫描给他们。已扫描。他们不付赔偿金给我。我也无重大过错,犯罪。现在原件辞职报告在我手里,不知道扫描件可以有法律效力?我还能否拿到赔偿?需要走法律仲裁?谢谢
原件合同的扫描版有法律效力,扫描件最好在合同约定条款中体现其效力,否则会带来不必要的麻烦。合同原件效力高于扫描件。传真或者是复印件的合同在形式属于书面合同,只要合同内容不违反《合同法》关于无效合同或可撤销合同的相关规定,传真签字的合同即具有法律效力。《合同法》第十条当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。
2020-12-06 03:56:20 回复专业解答合同依法生效需双方签字、盖章或指纹确认。即使未采用书面形式,若一方先履行主要义务并得到对方认可,即使未达成书面协议,合同也可成立并生效。提前承担责任与后续正式确认相结合,可构成合同成立的基础。
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