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我未满18岁在上汽通用汽车工作受劳动法保

ask****722 上海 交通事故赔偿咨询 2019.11.18 22:35:22 320人阅读

我未满18岁在上汽通用汽车工作受劳动法保护吗

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地区:上海- 咨询解答:26944条

受保护的啊,现在是一个什么样的情况,公司有违规的地方吗

2019-11-19 09:57:29 回复
地区:上海-嘉定区 咨询解答:4007条

你在单位上班,与单位形成劳动关系就受法律保护

2019-11-19 10:06:58 回复

未满18岁,如果满16周岁,也需要承担法律责任,rn无证驾驶被查获,车辆暂扣,rn当事人会被拘留15天,罚款元,rn车主如果明知当事人没有驾驶证,把车辆交于当事人使用,车主驾驶证吊销,罚款元,rn以上处理完毕,车辆手续证件齐全,车辆可以发还。

法律对此无明确的规定,安排加班应按照国家标准时限和支付工资。《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬

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