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南充李琦—高级律师 回复：关于五一放假加班的问题，根据《劳动法》规定，法定节假日（如五一）安排员工加班需支付不低于工资300%的报酬。如果公司既不安排加班也不支付加班费，这本身并不违法，因为法律并未强制要求节假日必须加班。但如果您的情况是：公司强制要求加班却拒绝支付加班费，或变相克扣工资待遇，这就涉嫌违法了。您可以先收集考勤记录、加班通知等证据，向当地劳动监察大队投诉（电话12333），一般30个工作日内会得到初步回复。如果情况复杂，劳动监察部门可能会延长到60个工作日。建议您先明确公司是否存在违法行为，再决定是否投诉。如果确实权益受损，投诉时准备好劳动合同、工资条等材料，这样处理效率会更高。

叶斌律师 回复：2025年盗窃罪量刑根据金额、情节等，一般三年以下，严重者三至十年，特别严重可判十年以上或无期。我是十七年只做刑事案件的叶斌律师，我想用我的专业经验帮到你。找到叶斌律师后，点我名字，查看简介，一对一咨询，完全免费。

季昕律师 回复：面对债务人拖欠债务却拒不偿还的情况，债权人可以考虑采取以下三种方式来维护自身权益：首先，依照法律规定，收集充分的证据材料后，提交给具有相应资质的仲裁机构进行仲裁处理；其次，债权人也有权依法向当地人民法院发起民事诉讼程序，要求法庭介入并通过调解或判决的方式解决纠纷；最后，债权人还可选择向有管辖权的基层人民法院提出支付令申请，以快速有效地实现债权回收。