法定结婚年龄是多少

律图临夏律师 最近回复：

解析： 企业变更法定代表人并不对雇员的工龄产生任何负面影响。 依据我国《中华人民共和国劳动合同法》的相关条款（第三十三条及第三十四条），即便用人单位变更了其名称、法定代表人、主要负责人或投资者等关键因素，也不会对劳动合同的正常履行造成任何干扰。这就意味着，企业更换法定代表人并无法改变雇员在该企业的实际工作年限。 此外，若雇员并非由于自身原因而被调派至新的企业工作，那么他们在原企业所积累的工作年限是可以与新企业的工作年限进行合并计算的。因此，企业变更法定代表人对于雇员的工龄并无任何实质性的影响。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

律图宁德律师 最近回复：

解析： 鉴于目前社会中未成年人犯罪现象愈发增多，且某些程度严重的如杀人行为，由于未达到法定成年年龄，只得判处收容教养，从而引发了公众的强烈关注和讨论。 本次调整刑事责任年龄，有望对日益加剧的青少年犯罪问题进行有效遏制，拯救那些误入歧途的孩子们，使其在接受法律的惩戒与教育后，能够重返社会并重新开始。 法律依据： 《刑法》第十七条 【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

北京市中盾（沈阳）律师事务所律师 最近回复：

您好，您可以一次性补缴

张书昕律师 最近回复：

你好，你可以咨询社保局