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众所周知，公民如果由于意外或者他人的侵权行为而死亡的，一般情况下都会涉及到死亡赔偿，但是死亡赔偿在我国是有一个固定的标准的，那么大家知道死亡赔偿标准是怎样的吗？这个问题，律图小编来为大家做出解答。
2023.09.09 63068人阅读工伤是指在工作时间或范围内，职工遭受到的一种人身伤害。往往会造成职工人身的残疾，严重的还会导致职工的死亡。那么，要是造成了职工死亡的话，此时这个工伤死亡赔偿标准是怎样的呢。
一、丧葬补助金
在丧葬过程中发生的费用包括：
1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用;
2、规定允许土葬的地方，为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用，在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用，等等。
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2016年最新意外死亡赔偿标准有哪些内容?或许很多人都不知道，但是又很想了解这方面的知识。今天就为大家整理编辑了相关知识，希望能对大家有所帮助。
意外死亡赔偿标准
按照工伤赔偿条例进行赔偿：
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
2、 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其它亲属每人每月 30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
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农民工在我国是占了很大的比例的，农民工从事的工作大多都很危险，并且很多农民工的权益受到侵害却不懂得通过法律途径解决。工伤或者工伤死亡都是要赔偿的，那大家知道农民工死亡赔偿标准是什么吗？
农民工因工负伤，由企业给予免费医疗。医疗期间，农民工原标准工资照发。医疗终结经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作的，送回农村妥善安置，由企业按下列办法发给因工致残抚恤费：
1、完全丧失劳动能力的，按照城镇合同制工人的抚恤费标准，按月发给，直至死亡;
2、大部分丧失劳动能力的，按照农民工原标准工资的 70%，按月发给，直至死亡;
3、 部分丧失劳动能力的， 根据其伤残程度一次性发给。 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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