退休年龄最新规定

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解析： 劳动合同的重新签署对于承担继承其权利与义务的用人单位而言，无疑会产生深远的持续性影响。 当用人单位面临诸如合并或分立等重大变动时，原来的劳动合同仍然具有法律效力，并且应当清晰地规定后续单位将如何继承原用人单位中劳动者所积累的工作年限及其相应的权利与义务。 然而，即使企业的名称、法定代表人、主要负责人或是投资者等关键信息有所改变，也不会对劳动合同的执行造成任何实质性的影响。 因此，原有的劳动合同依然保持其有效性，新成立的公司有责任继续履行原合同中的各项约定。 如果经过用人单位与劳动者双方的友好协商，劳动合同中的某些条款确实需要进行调整，那么就必须采取书面形式来完成这一变更过程。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。 第四百九十一条 当事人采用信件、数据电文等形式订立合同要求签订确认书的，签订确认书时合同成立。 当事人一方通过互联网等信息网络发布的商品或者服务信息符合要约条件的，对方选择该商品或者服务并提交订单成功时合同成立，但是当事人另有约定的除外。 第四百九十二条 承诺生效的地点为合同成立的地点。 采用数据电文形式订立合同的，收件人的主营业地为合同成立的地点；没有主营业地的，其住所地为合同成立的地点。当事人另有约定的，按照其约定。 第四百九十三条 当事人采用合同书形式订立合同的，最后签名、盖章或者按指印的地点为合同成立的地点，但是当事人另有约定的除外。

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解析： 尽管存在年龄差异较大的情况下也可以进行结婚登记，但必须严格遵守法定的结婚条件，这样才能确保合法合规的婚姻关系。 在现行的法律制度中，尚未对男女双方的年龄差距设定明确的限制，因此无论双方年龄差距有多大，只要符合其他结婚条件，均可依法办理结婚登记手续，这是每一位公民所拥有的基本权利和自由。 需要强调的是，申领结婚证的男女双方必须亲自前往婚姻登记机构提出申请并完成相关登记程序。 法律依据： 《民法典》第一千零四十九条 要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。 符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。 完成结婚登记，即确立婚姻关系。 未办理结婚登记的，应当补办登记。

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解析： 因醉酒驾驶行为导致的血液酒精浓度达到每百毫升180毫克的驾驶员，将会受到由法院判决的一个月至六个月的拘役，并且应缴纳数量可观的罚金。 在公共道路上由于醉酒状态而实施机动车驾驶行为的人员，已然触犯了危险驾驶罪行。 同时这些犯罪分子按照法律规定，必须接受一定时间的拘役和罚金的刑事制裁。 然而，危险驾驶罪与交通肇事罪之间存在着显著的差异： 首先，危险驾驶罪的主观心态是故意为之，而交通肇事罪则是过失所致； 其次，危险驾驶罪的客观行为主要表现在道路上醉酒驾驶机动车或者在道路上驾驶机动车进行追逐竞速等行为，且情节严重，而交通肇事罪的客观行为则主要是在交通运输过程中违反交通运输管理法规，从而引发重大事故的行为。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一 【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金： （一）追逐竞驶，情节恶劣的； （二）醉酒驾驶机动车的； （三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的； （四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。 机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。 有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

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解析： 符合以下条件之一的公务员应依法办理退休手续： 1、通常状况下，男性公务员须年满60周岁，女性公务员则需年满50周岁，并且其连续工作年限要满10年以上； 2、针对那些在繁重体力劳动岗位上或者因为自身原因导致失去劳动能力的男性公务员来说，他们需要满足55周岁的年龄要求，而女性公务员则需满足45周岁且具备连续工作年限超过10年的条件； 3、若男性公务员年龄已经达到50周岁，女性公务员年龄达到45周岁，并且连续工作年限也已超过10年，此时如果有医院出具的相关证明显示该公务员已经完全丧失了劳动能力，那么他们也可以申请提前退休。 法律依据： 《中华人民共和国公务员法》第九十二条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。 《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。