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工伤认定期间上班可以吗,想了解工伤认定期间单位能开除我吗?
[律师回复] 工伤认定期间可以上班。单位一般不能开除,除非有严重违纪等情形。若单位违法开除,可申请劳动仲裁要求赔偿。
吴亮律师
5.0分
2025-03-25
4.8w 浏览
在江西省赣州市工作,农民工工伤,劳动能力鉴定十级,可获得那些赔偿,大概多少钱?
[律师回复] 一般可获赔医疗费、误工费等。十级伤残补助金为 7 个月本人工资。具体赔偿金额需结合实际情况确定。可与用人单位协商,协商不成可申请劳动仲裁。
吴亮律师
5.0分
2025-03-21
4.2w 浏览
工伤咨询律师帮忙?
[律师回复] 工伤的话,先收集证据,比如劳动合同、医院诊断证明等。然后及时申请工伤认定,再根据认定结果主张赔偿。若有争议,可通过法律途径解决。
吴亮律师
5.0分
2025-03-18
5w 浏览
60岁以上环卫工人工作中摔倒致桡骨骨折,想向法院起诉?
[律师回复] 60岁以上环卫工人工作中摔倒致桡骨骨折,可先收集能证明劳动关系或劳务关系、受伤经过等的证据,像劳动合同、工友证言、医院诊断证明等。然后写好起诉状,明确被告、诉求和事实理由。之后去法院立案,走诉讼程序。若和单位协商能解决赔偿最好,协商不成,就靠法律途径争取合理赔偿,比如医疗费、误工费等。
吴亮律师
5.0分
2025-04-25
4.4w 浏览
8级工伤赔偿金额如何计算?
[律师回复] 8级工伤赔偿主要有一次性伤残补助金,为11个月本人工资;若解除或终止劳动关系,还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,标准由地方定。此外,还有医疗费、停工留薪期工资等。在杭州,要结合当地标准算后两项金额。解决方案就是先确定本人工资,再按当地标准算出各项赔偿,和单位协商赔偿,协商不成可通过法律途径解决。
吴亮律师
5.0分
2025-04-19
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江西工地上班第一天工伤十级,没工资流水合同没明确,公司买的团体工伤险,停工留薪期两个月,三个一次性与停工留薪期怎么主张?
[律师回复] 没工资流水合同不明确比较麻烦,但可找工友等作证。先与公司协商,主张三个一次性赔偿及停工留薪期工资。协商不成,可申请劳动仲裁。要准备好工伤鉴定等相关证据,证明劳动关系及工伤情况,通过法律途径来维护权益。
吴亮律师
5.0分
2025-04-11
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工伤报案最晚不能超过多少天,想了解超过报案期限会有什么后果?
[律师回复] 工伤报案一般应在事故发生后 30 天内,最晚不超 1 年。超期可能影响工伤认定和权益主张。应尽快准备材料申报,若超期需说明合理理由并争取认定。
吴亮律师
5.0分
2025-03-29
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工伤认定一次延期多久想了解延期工伤认定的流程是怎样的?
[律师回复] 工伤认定延期一般不超 30 日。流程是用人单位或个人提出申请并说明理由,劳动保障行政部门审核决定。具体可咨询当地劳动部门。
吴亮律师
5.0分
2025-03-29
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