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擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
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合同事务
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公司经营
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特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
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保定劳动纠纷律师在线服务
宋海永律师
河北泮林律师事务所
河北省保定市竞秀区云中心1003室
0.0
分
帮助人数:758
135-8196-1620
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#律师简介:宋海永律师,河北保定人,毕业于中国地质大学(武汉)法学专业,有7年的公司法务经验和4年专职律师经验。擅长劳动争议、合同纠纷、债务纠纷、婚姻家庭等民事和刑事案件代理,经验丰富、专业负责。
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焦文海律师
河北日方昇律师事务所
河北省保定市阳光北大街776号四楼
5.0
分
来自26人评价
帮助人数:761
#律师标签:有顾问单位经验,丰富的专业经验
175-0323-2878
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#律师简介:焦文海律师,河北日方昇律师事务所主办律师,自从业以来,办理了大量诉讼案件以及非诉讼案件,积累了丰富的诉讼和非诉讼经验,秉承“以法为本,以勤为径,以德立身,以质取信!”的执业理念,全力维护当事人的合法权益。主要专长:1、民商事纠纷、刑事代理:包括指导诉讼、代理诉讼、代写起诉状、代为参加庭审、代为调解等诸多事项;2、担任单位和自然人的法律顾问:包括建立规范人事劳动管理制度,对员工及管理人员进行法律培训,劳资合同的制订、审查并提供专业法律意见,代理因工资、工伤事故、社保、辞退等引发的劳动纠纷,代理各种劳动争议案件的调解、仲裁、诉讼、执行等等。3、非诉类事务:合同审核、拟订合同、企业合规、调查取证、分析案情、出具法律意见书、律师调查、律师见证、代办境内外法律事务、进行法律培训等等。
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于金律师
河北达公律师事务所
河北省保定市五-四中路851号三楼
5.0
分
帮助人数:30
#律师标签:有团队,丰富的专业经验
173-2527-2788
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#律师简介:于金律师,河北达公律师事务所执业律师,高级企业合规师,2022年荣获保定市“维护妇女儿童权益先进个人”称号,毕业于河北地质大学,法学学士学位,自执业以来,办理了大量诉讼及非诉讼案件,积累了丰富的办案经验,一直秉承“受人之托,忠人之事”的执业理念,为当事人提供普惠、优质、高效的法律服务,全权维护当事人的合法权益。本人主要办理过的律师业务:一、诉讼类业务:(1)行政案件:政府信息公开诉讼、工伤保险诉讼案件(2)民事案件:离婚纠纷、合同纠纷、交通事故纠纷、保险合同纠纷、合伙纠纷、房屋买卖合同纠纷、民间借贷纠纷、工伤赔偿纠纷、提供劳务者受害责任纠纷等案件。(3)劳动仲裁及相关案件:劳动争议仲裁案件(4)刑事案件:为故意杀人罪、帮助信息网络犯罪活动罪、故意毁坏财物罪、寻衅滋事罪、过失致人死亡罪、交通肇事罪等案件的犯罪嫌疑人提供辩护工作,取得不错的效果。二、非诉讼类业务:常年法律顾问、专项法律服务、资产收购、公司财税规划、企业股权设计、企业顶层架构设计、律师函、律师调查取证等等。三、曾在地方中级法院刑庭工作,有丰富的刑事实务经验。熟练离婚案件,专注于维护妇女儿童权益。
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张弘律师
河北达公律师事务所
河北省保定市莲池区东湖商业中心2号楼2412
5.0
分
帮助人数:86
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
136-9113-7553
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#律师简介:张弘律师,河北达公律师事务所主办律师,张弘律师团队负责人。毕业于中央司法警官学院,曾就职于北京中伦律师事务所从事资本市场业务,曾就职江苏海越律师事务所从事大量经济合同纠纷业务,执业以来承接各类民商经济案件200余起。具有丰富的企业客户服务经验、经济合同案件承办经验。张弘律师始终秉持“受人之托、忠人之事、勤勉敬业、诚实守信”的执业理念,精益求精地办理每一个案件,竭尽全力地维护当事人的合法权益。从了解案情、研究案件、准备诉讼方案、与承办部门沟通,到案件开庭审理等各个环节,其兢兢业业的工作态度、客户至上的敬业操守、扎实的法学理论及细致耐心的沟通方式,为委托人提供了优质的法律服务,赢得了当事人信任与赞誉,获得了一致好评。业务范围:建设工程施工合同纠纷,各类经济合同纠纷、劳动仲裁、商业仲裁、婚姻家事、交通工伤、个人及企业非诉业务、不良资产、资本市场业务。
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张华律师
河北红安(雄安)律师事务所
河北省雄安新区容城县锦泰花园5区10号
5.0
分
来自42人评价
帮助人数:202
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
182-3336-7548
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#律师简介:张华律师,河北红安(雄安)律师事务所主办律师,2021年被评为河北雄安新区优秀律师,高级企业合规师,安新县白洋淀志愿者联合会巾帼志愿者,毕业于211院校,法学、市场双学士学位,自执业以来,办理了大量诉讼及非诉讼案件,积累了非常丰富的办案经验,张律师秉承“受人之托,忠人之事,锲而不舍,耐心细心办事”的执业理念,为当事人提供普惠、优质、高效的法律服务,全权维护当事人的合法权益。本人主要办理过的律师业务:一、诉讼类业务:(1)行政案件:商标行政纠纷案件(已办理200余件,拥有丰富的执业经验,帮助国外公司成功到中国诉讼,帮助多个委托人获得商标注册,帮助小企业成功维权)(2)民事案件:离婚纠纷、合同纠纷、交通事故纠纷、保险合同纠纷、合伙纠纷、房屋买卖合同纠纷、民间借贷纠纷、知识产权侵权等案件。(3)劳动仲裁及相关案件:劳动争议仲裁案件(4)刑事案件:为故意杀人罪,强奸罪、寻衅滋事罪、开设赌场罪、帮助信息网络犯罪活动罪、掩饰隐瞒犯罪所得罪等案件的犯罪嫌疑人提供辩护工作,也承办了多件法律援助案件,帮助受害人维护合法权益。二、非诉讼类业务:律师函、律师调查取证、知识产权维权等等(尤其擅长商标代理等非诉流程服务。)三、曾就职于代理公司,所在团队向:XX汽车股份有限公司、深圳市XX实业有限公司、、江苏XXX酒业股份有限公司、北京XX优鲜电子商务有限公司、海南XX(集团)股份有限公司、XX(天津)文化传播有限公司等大型公司提供知识产权维权服务,也曾为张X雷、辣XX子、罗X浩、罗X宇等知名人物提供维权服务。
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劳务合同被辞退,是否有补偿
劳务关系中,用人单位终止合同不必补偿,但合同规定可能涉及违约金索取。劳动者主动解除劳动合同需提前通知,企业解约则通常需补偿。劳务合同解除机制灵活,可协议或按条件执行,无强制提前通知要求。
#劳动纠纷
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合同工到期单位不续签,有赔偿吗
当合同期满不续签,雇主须依法支付经济补偿,年限每满一年按月薪给付,不满一年按一年算,不足六个月给半个月。月薪超三倍当地平均工资(限12年)的员工,补偿标准为月薪三倍。
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合同中的竞业限制条款是否合法
根据法规,企业可与因保密职责受雇的员工在合同中约定竞业限制,保护商业秘密。解约后,企业需支付经济补偿以维护员工权益。违反者将承担违约金,且竞业限制限于关键人员。此规定旨在公平执行并保护公司利益。
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女职工孕期合同到期,应如何处理
劳动合同到期时,孕期员工合同可延长至哺乳期结束,双方再决定续签。如不再续约,雇主须按服务年限支付经济补偿,年限每满一年增一个月工资,不满一年按半年折算;工作不满六个月者补偿半个月薪资。
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公司不签劳动合同,离职后不发工资应如何应对
员工入职未及时签合同,超期有权索要双倍工资。离职后未获薪酬,可通过沟通、投诉或劳动仲裁维权。劳动部门能强制企业支付欠薪并追加赔偿(50%-100%)。申请调解或仲裁是进一步保护权益的途径。
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哪些情况下劳动合同会自然终止
劳动合同在期满、劳动者养老保险享受条件具备、劳动者死亡宣告、单位破产或执照被吊销等情况下自动解除或终止。特殊情况如疾病治疗期间,劳动合同可延续至治疗结束。其他法定终止条件亦适用。
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1117次阅读
劳动合同中的违约金是如何计算的
在劳动合同中,仅在两种情况下允许设定违约金:一是劳动者违反服务期限条款,二是违反竟业限制规定,以补偿用人单位为提升员工技能提供的专项培训费用。除这两种情况,禁止用人单位强制劳动者承担违约金,以保护劳动者权益。
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劳动合同约定的终止条件具体包括哪些
中国劳动合同法严格规定了终止条件,仅允许在合同到期、劳动者享养老保险等六种法定情况下终止。除法定情形,企业与员工不得私自约定其他终止条款,确保合同执行的合法性。
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