张立德律师
高级合伙人、劳动与人力资源专业律师,企业运营与公司治理法律顾问,企业用工关系高级讲师,中智、英才网联等机构特邀讲师,北京市律师协会劳动和社会保障法律专业委员会委员,北京市朝阳区律师协会商事与经济业务研究会委员,专业从事劳动法与人力资源实务与研究16年(辅以公司运营法务支持、合同事务处理等业务领域)。企业客户涉及IT、机械制造、医药、能源、服装、培训、出版、生物科技、食品、影视、房地产等多个行业领域
北京市弘嘉律师事务所
服务内容
劳动纠纷.人事争议.仲裁诉讼
企业用工 合规管理 与 解决方案
185-1875-6618
律师咨询
>
找律师
>
北京律师
>
北京工资福利律师
服务区域:
朝阳区
海淀区
西城区
丰台区
东城区
昌平区
石景山区
通州区
大兴区
顺义区
房山区
密云区
怀柔区
延庆区
门头沟区
平谷区
擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
征地拆迁
劳动纠纷
金融保险
涉外专长
互联网纠纷
税务类纠纷
行政类
非诉讼类
建设工程纠纷
诉讼仲裁
工伤赔偿
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
北京
劳动纠纷
工资福利
医院工作经历
北京工资福利律师在线服务
刘蔓萍律师
北京风展律师事务所
北京市东城区东大街101号2层211号
5.0
分
来自140人评价
帮助人数:4680
#律师标签:有顾问单位经验,丰富的专业经验,医院工作经历,大型企业服务经验
139-1166-2428
更多>
#律师简介:刘蔓萍律师,毕业于北京大学法学院,中华律师协会会员,曾任职于北京电子科技职业学院(法学讲师),具有扎实的理论功底和丰富的办案经验。执业以来,担任多家公司的常年法律顾问;处理过数百起民商事经济案件以及刑事案件;在医疗损害赔偿和劳动争议、公司法务及人身损害赔偿等案件能给出极为专业中肯的诉讼策略。最大限度维护和实现当事人利益的最大化,获得了众多当事人一致良好的口碑与赞誉。同时刘律师热心公益参与了中国创业者维权服务热线,还担任第四届东城区律师协会权益保障委员会委员及"北京市青年阳光成长计划律师"成员,义务为创业者提供咨询和维权指导。成功案例:陈某某诉天津医科大学第二附属医院医疗损害赔偿案(全国首例超级细菌感染致死案)王某等103名员工诉合肥铁路分局案张某等16名员工诉民生银行案刘某等3名员工诉北京鲍鱼先生餐饮有限公司案等劳动争议案中铁十五局西北公司原董事长石某某受贿案二审经辩护最终无罪释放杨某诉深圳大永盛房地产开发有限责任公司执行权异议案杨某等四人诉摩托罗拉北京公司劳动争议案陈某和中国人民xxxx军总医院医疗损害赔偿纠纷;杨某某等与首都医科大学附属儿童医院医疗损害赔偿纠纷万某某非法拘禁案孟某某诈骗案
咨询律师
其他人都在看:
北京律师
北京工资福利律师
北京劳动纠纷律师普法
普法图文
不上保险的怎么赔偿
若用人单位未依法为雇员缴纳社会保险,导致员工受损,应赔偿实际损失。员工若因此解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金。每累积工作一年,需支付一个月工资作为补偿。此举旨在保护员工权益,确保合法权益不受侵害。
#劳动纠纷
1227次阅读
不签合同团体保险怎么赔偿
企业未签劳务合同、未买社保,须在雇佣一月内完成。逾期未签,单位应支付双倍工资。解雇时,按服务年限补偿,满一年支付一月工资,半年以上不足一年按一年算,不足半年支付半月工资。
#劳动纠纷
873次阅读
试用期五天没有工资合法吗
试用期五天未获薪酬是违法的。根据我国法律规定,试用期员工应当享有相应的薪酬待遇。若发生此类情况,劳动者有权向当地劳动行政部门投诉,要求用人单位支付应得的报酬。若用人单位在规定期限内未支付,还需按应付金额的50%至100%向劳动者支付赔偿金。劳动者应维护自身合法权益,确保试用期内的薪酬得到合理保障。
#劳动纠纷
882次阅读
周六加班工资怎么算
探讨周六加班薪酬计算:公休日工作无法补休时,需支付不少于正常工资二倍的薪资。按国家法规,月标准工作日为20.83天,每日8小时,周40小时,超出即算加班,周加班不得超36小时。非每周必休两天,只要周工作时不超40小时即可。公休日加班按200%付薪,平时加班按150%付薪。
#劳动纠纷
951次阅读
裁员赔偿金如何计算
中国劳动法规规定,用人单位无过失性辞退员工时,需按员工在单位工作的年限支付经济补偿。每满一年支付一个月工资,不满一年但超过六个月的按一年计算,支付一个月工资;不满六个月的支付半个月工资。月工资指解除或终止劳动合同前十二个月的平均工资。
#劳动纠纷
984次阅读
保险外聘律师工资怎么样
据职朋职业圈,截至2020年,中国太平洋财险(太保)律师及法律顾问月薪平均为6,438元。其中,66%的人薪资在4,000至6,000元间,33%则在8,000至10,000元间浮动。
#劳动纠纷
1128次阅读
拿不到工资没有签劳动合同怎么办
因工资未发放且未签署劳动合同,应首先要求用人单位按照约定发放工资,并支付拖欠部分的25%作为经济补偿。同时,要求用人单位支付双倍工资,最高可达十一个月,并提供如工资条、打卡记录等证明劳动关系的证据。用人单位还应为员工缴纳全面社保,如有违法,可要求补缴或经济补偿。若无法解决,可向劳动监察大队投诉举报。
#劳动纠纷
941次阅读
热门推荐
周边律师
周边劳动纠纷律师
律师收费标准
北京赔偿标准
北京律师推荐
朝阳区律师
海淀区律师
西城区律师
丰台区律师
东城区律师
昌平区律师
石景山区律师
通州区律师
大兴区律师
顺义区律师
房山区律师
密云区律师
怀柔区律师
延庆区律师
门头沟区律师
平谷区律师
朝阳区劳动纠纷律师
海淀区劳动纠纷律师
西城区劳动纠纷律师
丰台区劳动纠纷律师
东城区劳动纠纷律师
昌平区劳动纠纷律师
石景山区劳动纠纷律师
通州区劳动纠纷律师
大兴区劳动纠纷律师
顺义区劳动纠纷律师
房山区劳动纠纷律师
密云区劳动纠纷律师
怀柔区劳动纠纷律师
延庆区劳动纠纷律师
门头沟区劳动纠纷律师
平谷区劳动纠纷律师
朝阳区律师收费标准
海淀区律师收费标准
西城区律师收费标准
丰台区律师收费标准
东城区律师收费标准
昌平区律师收费标准
石景山区律师收费标准
通州区律师收费标准
大兴区律师收费标准
顺义区律师收费标准
房山区律师收费标准
密云区律师收费标准
怀柔区律师收费标准
延庆区律师收费标准
门头沟区律师收费标准
平谷区律师收费标准
北京交通事故赔偿标准
北京医疗事故赔偿标准
北京工伤保险赔偿标准
北京精神损失费赔偿标准
北京轻伤害赔偿标准
北京轻微伤赔偿标准
北京交通肇事赔偿标准
北京车祸赔偿标准
北京伤残等级赔偿标准
北京工伤死亡赔偿标准
北京交通事故死亡赔偿标准
北京农民工工伤赔偿标准
北京十级伤残赔偿标准
北京国家赔偿标准
北京交强险赔偿标准
北京工伤赔偿标准
北京人身损害赔偿标准
北京误工费赔偿标准
北京九级工伤赔偿标准
北京违法发放林木采伐许可证罪缓刑代理律师
北京聚众持械劫狱罪缓刑代理律师
北京暴动越狱罪缓刑代理律师
北京走私核材料罪缓刑代理律师
北京违法发放贷款罪缓刑代理律师
北京聚众哄抢罪缓刑代理律师
北京破坏交通设施罪缓刑代理律师
北京偷越国边境罪缓刑代理律师
北京破坏易燃易爆设备罪缓刑代理律师
北京侵犯通信自由罪缓刑代理律师
北京帮助恐怖活动罪缓刑代理律师
北京对有影响力的人行贿罪缓刑代理律师
北京虐待被监护看护人罪缓刑代理律师
北京故意损毁文物罪缓刑代理律师
北京故意损毁名胜古迹罪缓刑代理律师
北京非法处置进口的固体废物罪缓刑代理律师
北京聚众冲击军事禁区罪缓刑代理律师
北京虐待俘虏罪缓刑代理律师
北京侵犯少数民族风俗习惯罪缓刑代理律师
北京暴力危及飞行安全罪缓刑代理律师
如何在律图找到信得过的好律师?
律师信息完善
108项真实律师信息,助力律师筛选
亲办案例丰富
律师亲办案例一键查询,放心靠谱
平台服务数据齐全
服务信息数据化呈现,律师服务一目了然
工资福利最新资讯
全部
试用期提前三天离职是否合法
#劳动纠纷
2024-05-17
劳动合同员工提前解约需要遵循哪些规定
#劳动纠纷
2024-05-17
试用期辞退员工补偿给多少合适
#劳动纠纷
2024-05-17
试用期几天才有工资
#劳动纠纷
2024-05-17
竞业限制期限一般是多久
#劳动纠纷
2024-05-17