[律师回复] 您好 现在方便电话沟通吗

[律师回复] 拿到辞退通知后可以申请劳动仲裁维权。

[律师回复] 关于2025年重庆企业退休养老金调整的问题，目前官方尚未公布具体政策。根据往年惯例，养老金调整通常会在每年3-4月由人社部发布全国统一通知，各地再制定具体实施方案。从近年情况看，重庆养老金调整一般会遵循国家统一部署，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的方式。2023年全国总体调整幅度为3.8%，2024年预计会保持相近水平。2025年具体幅度还需等待官方文件。建议您可以关注以下几个渠道获取最新消息： 1.重庆市人力资源和社会保障局官网 2.重庆社保社交软件公众号 3.当地社保经办机构待政策出台后，您可以携带身份证到参保地社保局查询个人具体调整金额。如果还有其他疑问，也可以随时咨询当地12333社保服务热线。需要提醒的是，养老金调整涉及个人缴费年限、养老金水平等因素，不同退休人员的实际增加金额会有所差异。建议您保留好退休证等相关材料，方便后续办理手续。

[律师回复] 向公司注册地的仲裁委提交仲裁申请。

[律师回复] 每个月地区的时间不一致，一般2-6个月。

[律师回复] 公司集体开除员工应当赔偿2n若需要法律帮助可与本人联系，本律师擅长劳动争议解决：一三九一零五一九一六八袁律师

[律师回复] 首先，干了三周，每周5个工作日，一共工作15天，应得工资为15×220 = 3300元。关于赔偿，得看实习协议有无相关违约条款。若有，按约定赔偿；若没有，因是项目变动非你过错，可与单位协商适当补偿。建议和单位友好沟通，说明自身权益，争取合理工资与补偿。

[律师回复] 签订劳动合同不写工作时间不可以。工作时间是劳动合同的必备条款，关系到劳动者权益。缺这一条款，合同可能因要件缺失而不规范。劳动者可要求单位补充工作时间条款，若单位拒绝，劳动者可向劳动监察反映或申请劳动仲裁维护权益。

[律师回复] 退休金补发时间没有确切统一说法。通常会根据具体政策和流程来定。你可以多关注官方消息获取动态。解决方案嘛，建议持续留意相关通知。要是一直没消息，也可通过正规公开渠道去了解进展情况，看看是因为什么原因导致延迟，这样心里也有底，别太着急，总会发下来的。

[律师回复] 目前没办法确切知晓北京市2025年退休金补发时间。可多关注官方消息动态来获取准确时间。若到了应发时间还没收到补发，可去相关场所查看具体情况。要是遇到不合理不合法的情况，保留好证据，通过合法途径维护自身权益。