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  • 博白县劳务派遣律师-李异胜律师
    广西杜坤律师事务所 博白县绿珠大道西段
    5.0

    来自322人评价

    帮助人数:2704
    #律师标签:办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    182-7574-2564
    更多> #律师简介:李异胜律师,玉林博白人,中华全国律师协会会员,毕业于广西大学,2018年2月开始在广西杜坤律师事务所执业,现为该所合伙人律师,拥有深厚的法学理论功底和丰富的司法实践经验,本人严格遵守律师职业道德和执业纪律,秉承诚信、谨慎、勤勉、高效的执业理念,擅长民事诉讼、刑事诉讼、劳动争议仲裁代理、合同纠纷、金融债权债务、行政诉讼代理申诉及传统法律事务,专长民商法、婚姻法及刑法。李异胜律师密切注意发展变化着的中国法制环境,探索并掌握解决各种冲突的法律技巧和手段,努力提高自己专业能力和服务水平,注重为社会弱势群体和普通民众进行法律服务,致力于中国法治社会的发展、进步、公平、公正,为需要法律服务的当事人提供高质、优效法律服务。密切联系中国法治实践,探索新的律师执业方式、方法,一直以来,一直致力于改革法律服务方式,为客户提供一站式的法律服务,为当事人提供的法律服不再传统地局限于代理诉讼...
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  • 针对派遣工合同到期未予续签,若系派遣单位不予续订,则应依据实际工作年份赋予经济赔偿。经济赔偿金以劳动者在当前用人单位所服务的期限为基准,每满一年即给予一个月薪资的标准进行支付。如劳动者达到了六个月以上但不足一年的服务期,则以一整年来计算;而若服务期不满六个月者,则须向其支付半个月的薪资作经济赔偿。 #劳动纠纷 1350次阅读
  • 劳务派遣合约期限届满后的续订问题,是否会涉及到赔偿的问题。的答案取决于具体的情况。假设是劳务派遣机构方面未能续签劳动合同,并且不满足法律所规定的无需支付经济补偿的特定情形的话,那么劳动者是享有权利要求得到经济补偿的。通常来说,经济补偿金的计算方式是根据劳动者在本单位工作的年限来决定的,每满一年就可以向劳动者支付一个月的工资作为补偿。 #劳动纠纷 1326次阅读
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  • 劳务派遣工合同期满不续订是否赔偿,看情况。派遣机构不续约,非特殊情况应支付补偿。用工单位不续签遣返,派遣机构提升条件员工反对,有权终止但要补偿;降低条件员工反对,无权终止。 #劳动纠纷 866次阅读
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