律师咨询
>
找律师
>
浙江律师
>
温州律师
>
苍南县律师
>
苍南县劳动合同律师
服务区域:
杭州
宁波
温州
舟山
绍兴
衢州
嘉兴
湖州
金华
丽水
台州
上虞
擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
征地拆迁
行政类
金融保险
医疗纠纷
知识产权
税务类纠纷
互联网纠纷
建设工程纠纷
涉外专长
非诉讼类
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
浙江
温州
苍南县
劳动纠纷
劳动合同
苍南县劳动合同律师在线服务
魏娜律师
推荐
浙江玉山律师事务所
浙江省温州市苍南县时代都市广场
5.0
分
来自27人评价
帮助人数:342
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
183-5783-7192
更多>
#律师简介:执业十二年,经验丰富。现为浙江玉山律师事务所合伙人律师。办理过大量民事刑事案件。担任温州市律师协会婚姻家事与家族财富管理专业委员会委员,温州市律师协会刑事专业委员会委员,温州市地方立法工作律师库成员,苍南县江滨小学法治副校长,苍南县综合执法局、苍南审计局、苍南林业发展中心、温州君捷交通建设工程有限公司法律顾问。苍南县妇女法律援助律师服务团律师,苍南县法律援助中心签约人员。擅长刑事离婚等案件。一、婚姻家庭婚姻家庭:办理多数且较为复杂的离婚、家产、子女抚养权抚养费等案件。擅长夫妻协议离婚后财产纠纷,婚前与婚后财产的认定,子女抚养权归属等纠纷。二、刑事辩护魏律师办理大量的复杂疑难的刑事案件,提供会见,取保候审,刑事辩护等服务。三、合同纠纷合同纠纷(建设工程合同、合伙、买卖合同等)、银行贷款纠纷、借贷纠纷,民间借贷。四、法律援助热心于公益事业,作为一名女律师能以自己女性的视角对婚姻家庭纠纷、未成年案件、农民工案件、老弱病残等案件做到细致、理性的了解,同时又能以专业的眼光对待纠纷,以专业的眼光出发兼顾情理解决当事人的急难之需。五、其他民事案件劳动争议、交通事故、侵权损害赔偿纠纷等民商事法律事务。
咨询律师
谢特律师
北京中银(温州)律师事务所
温州市鹿城区香源路58号展鑫大厦
5.0
分
帮助人数:1289
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
158-8848-2020
更多>
#律师简介:毕业于西南政法大学,有着强烈的正义感和责任心,本着维护委托人合法权益、维护法律的正确实施,维护社会公平正义的原则办理案件,以良好的职业道德、严谨的工作态度,高效的为当事人提供法律服务。在办理案件过程中,多次得到当事人好评,专业擅长处理劳动争议、工伤赔偿、人身损害、交通事故、买卖合同纠纷等民商事业务,具有丰富的实务经验。
咨询律师
田小馨律师
浙江浙南律师事务所
浙江省温州市鹿城区滨江街道望海路99号滨润大厦1102室
5.0
分
来自14人评价
帮助人数:64
182-0849-7637
更多>
#律师简介:受人之托,忠人之事!
咨询律师
金璐锋律师
上海兰迪(温州)律师事务所
浙江温州市龙湾区
5.0
分
帮助人数:98
188-6894-4877
咨询律师
< 上一页
其他人都在看:
温州律师
苍南县律师
苍南县劳动合同律师
苍南县劳动纠纷律师普法
普法图文
劳动合同到期了是自动解除吗
#劳动纠纷
1484次阅读
劳动合同没有金额有效吗
#劳动纠纷
1230次阅读
合同未到期提出辞职要担责吗
#劳动纠纷
1420次阅读
试用期签了合同可以辞职吗
#劳动纠纷
1369次阅读
劳动合同到期算不算终止劳动合同了
#劳动纠纷
875次阅读
第一年没签劳动合同第二年签违约吗
#劳动纠纷
1334次阅读
签劳务合同被辞退怎么赔偿
#劳动纠纷
919次阅读
热门推荐
热门城市
本地专长律师
周边律师
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
成都律师
重庆律师
杭州律师
西安律师
武汉律师
苏州律师
郑州律师
南京律师
天津律师
长沙律师
东莞律师
宁波律师
佛山律师
合肥律师
青岛律师
昆明律师
沈阳律师
济南律师
无锡律师
厦门律师
福州律师
温州律师
大连律师
贵阳律师
南宁律师
石家庄律师
太原律师
南昌律师
哈尔滨律师
工资福利律师
社保纠纷律师
劳务派遣律师
劳动合同律师
劳动关系律师
劳动保障律师
劳动争议律师
劳动仲裁律师
龙港市律师
鹿城区律师
乐清市律师
瓯海区律师
龙湾区律师
永嘉县律师
瑞安市律师
文成县律师
平阳县律师
泰顺县律师
洞头县律师
如何在律图找到信得过的好律师?
律师信息完善
108项真实律师信息,助力律师筛选
亲办案例丰富
律师亲办案例一键查询,放心靠谱
平台服务数据齐全
服务信息数据化呈现,律师服务一目了然
劳动合同最新资讯
全部
续签劳动合同能接着离职吗
#劳动纠纷
2025-06-03
劳动合同到期不再续签需要支付补偿吗
#劳动纠纷
2025-06-03
2025劳动合同到期公司不再续签如何赔偿
#劳动纠纷
2025-06-03
离职后公司拖欠工资多久有赔偿
#劳动纠纷
2025-06-03
碰到老赖拖欠工资怎么解决
#劳动纠纷
2025-06-03
苍南县劳动合同最新法律咨询
全部>
想了解,劳务合同出现骨折私了该如何处理?
[律师回复] 您好,建议提交相关资料给我们,以方便判断。详情可以电话咨询
郑一杰律师
5.0分
2025-05-31
3.6w 浏览
干了三天活不给工资?
[律师回复] 您好 可以再沟通了解情况进行分析
李谨源律师
5.0分
2025-05-30
4.3w 浏览
公司拖欠工资一直不发?
[律师回复] 您好 可以再沟通了解情况
李谨源律师
5.0分
2025-05-30
4.9w 浏览
在一家公司工作了20天只签了合作协议现在不想干了不去办离职可以吗?
[律师回复] 可以,但需根据合作协议约定承担相应违约责任。
叶律师团队律师
5.0分
2025-05-28
3.7w 浏览
特殊情况请长假,没申请请假条,但是跟老板,组长都说过的,她们也同意了?
[律师回复] 口头同意有效,但最好补书面手续
叶律师团队律师
5.0分
2025-05-28
4.7w 浏览
在工伤休息期结束后哪些行为属于公司违法解除?
[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况
万雪律师
5.0分
2025-06-02
3.5w 浏览
未签订劳动合同,老板能否以损失为由扣发工资?
[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况
万雪律师
5.0分
2025-06-02
4.5w 浏览
一个女员工从98年入职一家公司到现在,已超退休年龄,公司一直没给买社保,现在想因病辞退员工,能起诉公司申请赔偿吗?
[律师回复] 具体情况可以在详细说一下的
谢特律师
5.0分
2025-06-02
3.4w 浏览
就是在私人店家上班半个多月,因为不想加班,老板就说那就不用上班,却不结算工资?
[律师回复] 老板因你不加班辞退且不结算工资,这是不合法的。你可先和老板协商,明确你付出劳动应得报酬,要求马上结算。若协商不成,保留好能证明你在这工作的证据,像考勤记录、工作聊天记录、工牌等,去采取进一步措施维护权益,比如申请劳动仲裁等,以要回你应得的工资。
吴亮律师
5.0分
2025-06-01
3.2w 浏览
上班了半个月了旷工了七天被开除试用期一是说你不胜任二是旷工能拿到工资吗?
[律师回复] 能拿到工资。员工提供了劳动,单位就该支付报酬。旷工和以不胜任为由开除,不影响已工作期间工资。可先和单位协商,要求支付上班半个月的工资;若协商不成,可收集考勤记录、工作成果等能证明工作时长和内容的证据,通过合法途径维护权益。
吴亮律师
5.0分
2025-05-31
3.6w 浏览
想了解,劳务合同出现骨折私了该如何处理?
[律师回复] 您好,建议提交相关资料给我们,以方便判断。详情可以电话咨询
郑一杰律师
5.0分
2025-05-31
3.6w 浏览
干了三天活不给工资?
[律师回复] 您好 可以再沟通了解情况进行分析
李谨源律师
5.0分
2025-05-30
4.3w 浏览
公司拖欠工资一直不发?
[律师回复] 您好 可以再沟通了解情况
李谨源律师
5.0分
2025-05-30
4.9w 浏览
在一家公司工作了20天只签了合作协议现在不想干了不去办离职可以吗?
[律师回复] 可以,但需根据合作协议约定承担相应违约责任。
叶律师团队律师
5.0分
2025-05-28
3.7w 浏览
特殊情况请长假,没申请请假条,但是跟老板,组长都说过的,她们也同意了?
[律师回复] 口头同意有效,但最好补书面手续
叶律师团队律师
5.0分
2025-05-28
4.7w 浏览
在工伤休息期结束后哪些行为属于公司违法解除?
[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况
万雪律师
5.0分
2025-06-02
3.5w 浏览
未签订劳动合同,老板能否以损失为由扣发工资?
[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况
万雪律师
5.0分
2025-06-02
4.5w 浏览
一个女员工从98年入职一家公司到现在,已超退休年龄,公司一直没给买社保,现在想因病辞退员工,能起诉公司申请赔偿吗?
[律师回复] 具体情况可以在详细说一下的
谢特律师
5.0分
2025-06-02
3.4w 浏览
就是在私人店家上班半个多月,因为不想加班,老板就说那就不用上班,却不结算工资?
[律师回复] 老板因你不加班辞退且不结算工资,这是不合法的。你可先和老板协商,明确你付出劳动应得报酬,要求马上结算。若协商不成,保留好能证明你在这工作的证据,像考勤记录、工作聊天记录、工牌等,去采取进一步措施维护权益,比如申请劳动仲裁等,以要回你应得的工资。
吴亮律师
5.0分
2025-06-01
3.2w 浏览
上班了半个月了旷工了七天被开除试用期一是说你不胜任二是旷工能拿到工资吗?
[律师回复] 能拿到工资。员工提供了劳动,单位就该支付报酬。旷工和以不胜任为由开除,不影响已工作期间工资。可先和单位协商,要求支付上班半个月的工资;若协商不成,可收集考勤记录、工作成果等能证明工作时长和内容的证据,通过合法途径维护权益。
吴亮律师
5.0分
2025-05-31
3.6w 浏览