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苍南县劳动合同律师
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擅长专业:
婚姻家庭
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房产纠纷
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工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
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二级专长:
工资福利
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特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
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已选条件:
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劳动合同
苍南县劳动合同律师在线服务
魏娜律师
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浙江玉山律师事务所
浙江省温州市苍南县时代都市广场
5.0
分
来自27人评价
帮助人数:342
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
183-5783-7192
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#律师简介:执业十二年,经验丰富。现为浙江玉山律师事务所合伙人律师。办理过大量民事刑事案件。担任温州市律师协会婚姻家事与家族财富管理专业委员会委员,温州市律师协会刑事专业委员会委员,温州市地方立法工作律师库成员,苍南县江滨小学法治副校长,苍南县综合执法局、苍南审计局、苍南林业发展中心、温州君捷交通建设工程有限公司法律顾问。苍南县妇女法律援助律师服务团律师,苍南县法律援助中心签约人员。擅长刑事离婚等案件。一、婚姻家庭婚姻家庭:办理多数且较为复杂的离婚、家产、子女抚养权抚养费等案件。擅长夫妻协议离婚后财产纠纷,婚前与婚后财产的认定,子女抚养权归属等纠纷。二、刑事辩护魏律师办理大量的复杂疑难的刑事案件,提供会见,取保候审,刑事辩护等服务。三、合同纠纷合同纠纷(建设工程合同、合伙、买卖合同等)、银行贷款纠纷、借贷纠纷,民间借贷。四、法律援助热心于公益事业,作为一名女律师能以自己女性的视角对婚姻家庭纠纷、未成年案件、农民工案件、老弱病残等案件做到细致、理性的了解,同时又能以专业的眼光对待纠纷,以专业的眼光出发兼顾情理解决当事人的急难之需。五、其他民事案件劳动争议、交通事故、侵权损害赔偿纠纷等民商事法律事务。
咨询律师
田小馨律师
浙江浙南律师事务所
浙江省温州市鹿城区滨江街道望海路99号滨润大厦1102室
5.0
分
来自12人评价
帮助人数:61
182-0849-7637
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#律师简介:受人之托,忠人之事!
咨询律师
谢特律师
北京中银(温州)律师事务所
温州市鹿城区香源路58号展鑫大厦
5.0
分
帮助人数:1229
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
158-8848-2020
更多>
#律师简介:毕业于西南政法大学,有着强烈的正义感和责任心,本着维护委托人合法权益、维护法律的正确实施,维护社会公平正义的原则办理案件,以良好的职业道德、严谨的工作态度,高效的为当事人提供法律服务。在办理案件过程中,多次得到当事人好评,专业擅长处理劳动争议、工伤赔偿、人身损害、交通事故、买卖合同纠纷等民商事业务,具有丰富的实务经验。
咨询律师
金璐锋律师
上海兰迪(温州)律师事务所
浙江温州市龙湾区
0.0
分
帮助人数:83
188-6894-4877
咨询律师
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公司下发指标定考核制度罚款合法吗?
[律师回复] 关于公司通过考核制度进行罚款的问题,需要结合具体情况来分析。根据现行劳动法规定,用人单位对劳动者进行经济处罚是受到严格限制的。首先需要明确的是,单纯的绩效考核不达标本身不能直接作为罚款依据。但如果是因员工过失给公司造成实际损失,公司可以按照劳动合同约定要求赔偿,但每月扣除金额不得超过当月工资的20%。建议您重点关注几个方面: 1. 公司是否有明确的规章制度,且该制度是否经过民主程序制定并公示 2. 罚款标准是否合理,是否与造成的实际损失相当 3. 罚款后实发工资是否低于当地最低工资标准如果公司仅因业绩未达标就随意罚款,这种做法很可能涉嫌违法。您可以先与公司人力资源部门沟通,要求其出示相关制度依据。如果协商不成,可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。建议您先收集保存好工资条、考核制度等相关证据,以备不时之需。
南充李琦—高级律师
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[律师回复] 具体情况可以说一下的
谢特律师
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章衡律师
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万雪律师
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辞工扣加班工资违反劳动法哪一条了?
[律师回复] 根据《劳动合同法》第30条和第85条规定,用人单位应当及时足额支付劳动报酬,包括加班工资。如果员工离职时被克扣加班费,这属于拖欠工资的违法行为。具体来说,扣发加班工资主要违反以下规定: 1. 克扣工资行为违反了《工资支付暂行规定》第15条 2. 拖欠劳动报酬违反了《劳动合同法》第30条 3. 用人单位可能面临《劳动合同法》第85条的行政处罚建议您: 1. 先收集加班记录、工资条等证据 2. 与公司协商要求补发 3. 协商不成可向劳动监察部门投诉 4. 必要时申请劳动仲裁需要注意的是,即使员工主动辞职,用人单位也无权扣发其应得的加班费。如果公司以未提前通知等理由扣钱,也是不合法的。
南充李琦—高级律师
5.0分
2025-05-07
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