[律师回复] 你好看到你咨询法律问题可以帮你解决描述一下案情

[律师回复] 你好看到你咨询法律问题可以帮你解决描述一下案情，联系187-40476578加我微

[律师回复] 关于社保的问题，可以向当地的人力资源和社会保障局咨询，同时也可以通过官方网站获取相关信息。

[律师回复] 关于社保的问题，可以向当地的人力资源和社会保障局咨询，同时也可以通过官方网站获取相关信息。

[律师回复] 和公司解除劳动合同的方式为：协商一致，可以解除劳动合同。用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益等情形的，劳动者可以解除合同。

[律师回复] 【法律分析】 一、要求单位开具书面的辞退书。 二、向当地的劳动局进行举报投诉。因为无故辞退属于违法辞退，劳动者有权要求用人单位支付赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。法规 三、申请劳动仲裁。劳动者可以直接到管辖地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，以保障自身的合法权益。

[律师回复] 在没有签订劳动合同的情况下，劳动者可以通过其他证据证明与用人单位之间存在劳动关系。这些证据包括但不限于工作证、考勤记录、工资单、银行转账记录、同事的证言等。若用人单位在没有正当理由的情况下解除劳动合同，属于违法解除，需支付经济补偿金

[律师回复] 您好，拖欠您多少钱没有给呢

[律师回复] 你好看到你咨询法律问题可以帮你解决 描述一下案情 具体情况如何

[律师回复] 你好有法律问题吗 可以帮你解决