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李泽宇律师
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河北云阔律师事务所
地址1:河北省保定市莲池区裕华西路52号 地址2:河北省张家口市桥西区新华街与西坝岗路交叉路口东北侧
5.0
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来自202人评价
帮助人数:3578
#律师标签:有团队,办过大案,丰富的专业经验,大型企业服务经验
150-3379-9998
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#律师简介:李律师毕业于中国人民公安大学,善于处理刑事辩护,债权债务纠纷,婚姻家庭纠纷,公司法,交通事故案件。办案思路灵活,案件推进速度快。
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老板突然不让上班,又不给补偿该怎么办?
[律师回复] 你好我们需要具体沟通过
王雨昕律师团队
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2025-06-03
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退伍了一直没安排工作到了退休年龄了怎么办?
[律师回复] 若退伍后一直没安排工作到退休年龄,可先看看是否符合社保领取条件,若已缴满规定年限,能正常领养老金保障生活。若社保缴纳不足,可考虑一次性补缴或转为城乡居民社保。另外,若有相关退伍补助政策,也可申请相应待遇。
吴亮律师
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2025-05-30
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想了解,工伤带病上班怎么算工资?
[律师回复] 工伤后带病上班,工资一般按正常出勤算。也就是和工伤前一样的工资福利待遇不变。要是工伤治疗期结束后仍因工伤影响劳动能力,可申请劳动能力鉴定,根据结果确定是否有伤残津贴等额外待遇。若单位少发工资,可与单位协商,协商不成可采取法律途径维权。
吴亮律师
5.0分
2025-05-29
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有又不想上班,让回去上班,不给续自谋职业合同了,现在单位换了集团公司,以前在单位办的自谋职业手续?
[律师回复] 自谋职业的员工则需要根据自身的职业规划和发展目标,选择适合自己的职业路径。
毕健根律师
5.0分
2025-05-29
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在厂快一年了,无缘无故被辞退?
[律师回复] 您好,我理解您现在的处境确实令人困扰。根据您描述的情况,用人单位无故辞退员工是违反劳动法的。首先,根据《劳动合同法》第39-41条规定,用人单位解除劳动合同必须有合法理由,比如员工严重违纪、不胜任工作等。如果像您说的确实是无故辞退,这属于违法解除劳动合同。建议您采取以下步骤: 1. 立即收集证据:保留好劳动合同、工资条、考勤记录等,特别是辞退通知或相关书面材料。 2. 尝试与用人单位沟通,要求对方说明具体辞退理由并出具书面通知。 3. 如果协商不成,可以向当地劳动监察大队投诉,或者直接申请劳动仲裁。根据法律规定,违法解除劳动合同的,您可以要求继续履行合同或者主张赔偿金。赔偿金标准是工作每满一年支付两个月工资。建议您尽快行动,因为劳动仲裁的时效是一年。如果需要更具体的法律建议,可以带着相关材料来律所当面咨询。
南充李琦—高级律师
5.0分
2025-05-07
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