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有团队
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代县工资福利律师在线服务
王敏杰律师
山西惠胜昌律师事务所
山西省忻州市建设路晋商银行后楼517、509
5.0
分
来自16人评价
帮助人数:1089
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
166-5611-3338
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#律师简介:王敏杰,忻州专职律师,2008年毕业于中北大学法学系,从事法律工作多年,拥有深厚的法学理论功底和丰富的司法实践经验。秉承“敬律师之业、行仁义之德、事辛苦之力、求法律之公”的执业理念,专注于为客户提供重大疑难诉讼(刑事辩护)及商事仲裁法律服务,在刑事辩护(尤其擅长帮信罪、掩隐罪、诈骗罪、交通肇事罪、危险驾驶罪等罪名辩护)、人身损害赔偿(工伤、交通事故)、劳动争议及合规、公司股权、建筑施工、房产纠纷等领域具有丰富而独到的实务经验。先后代理过多起刑事、交通事故纠纷、劳动工伤争议、借贷合同纠纷、劳务分包纠纷、建设工程纠纷、房产纠纷等案件,凭借全面扎实的理论功底、沉稳细腻的执业经验、精湛的语言文字表达和敏锐独到的法律意识,对承办的案件细致严谨、精益求精,受到业内同行和众多当事人一致好评。执业期间代理的典型民商事案件有:国网山西省电力公司忻州市忻府区供电公司侵权责任纠纷案、山西晋业建设集团有限公司设备租赁合同纠纷、山西晋业房地产开发有限公司房屋买卖合同纠纷案、山西省五台山万佛洞真容寺管理委员会侵权责任纠纷案、山西振越能源有限公司民间借贷纠纷、绥德县保恒实业有限公司建设施工工程纠纷案、保德今凯瑞置业有限公司销售代理合同纠纷案、贾某某诉永安财产保险股份有限公司大同中心支公司交通事故纠纷案、南某某诉首旭(深圳)安全统筹服务有限公司交通事故案、马某某诉忻州市实验小学劳动争议案、刘某某诉忻州市兴达劳务派遣公司及山西煤炭运销集团泰安煤业有限公司工伤案等。执业期间辩护的典型刑事案件有:赵某某寻衅滋事案(检察院不起诉结案)、史某某故意伤害案(判处缓刑)、徐某某交通肇事罪(判处缓刑)、齐某某涉恶强迫交易、逃税案(获从轻处理判决)、黄某帮助信息网络犯罪活动罪(获从轻处理判决)、张某掩饰隐瞒犯罪所得案、李某某抢劫案、冀某某故意杀人案(判处死缓)、张某某故意杀人案、田某某故意杀人案、孙某某故意杀人案、冀某某故意杀人罪、邓某某招摇撞骗案、降某某制造毒品案、岳某某贩卖毒品案等
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代县劳动纠纷律师普法
普法图文
无故解除劳动合同赔偿多少
无正当理由解雇员工,用人单位要赔偿,通常为经济补偿的两倍。经济补偿按工作年限,满一年付一月工资,超六月不满一年算一年,不足六月付半月工资,月工资指前12个月平均收入。单位违法解除合同付双倍补偿,劳动者有法定过错则无需赔偿。
#劳动纠纷
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拖欠劳动报酬利息怎么计算
欠薪利息计算受情形和法律限制。司法中,利息一般按同期同类贷款利率或LPR算,从应发工资到期日起算,如工资10号发,次月11号起算。利率和规则因地域、个案有别。遇此问题应收集证据,可向劳动仲裁机构申诉或依法诉讼维权。
#劳动纠纷
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双倍赔偿怎么计算个税
特定环境中当事人获超正常两倍的赔偿为双倍赔偿。若属民事侵权赔偿,一般无需缴个税。若具劳动报酬性质且超所在地去年职工平均工资三倍,如解除劳动合同的双倍赔偿,须缴纳个税。税款计算复杂,建议向税务机关或顾问咨询个税计算及申报。
#劳动纠纷
1469次阅读
什么样的劳动合同是违反劳动法的
常见涉嫌侵害劳工权益的劳动合同条款特征有:未明确劳动报酬等法定必要条款;报酬低于地区最低工资;排除劳动者法定权利;试用期过长;用人单位免除自身责任;违法设定违约金。判断劳动合同是否违法,要结合条款和法规全面分析评估。
#劳动纠纷
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入职一天签了合同我就走了有工资吗
一般签合同工作一天离职有权获相应薪资。按劳动法规,劳动者付出劳动,单位应支付报酬,按日折算。若入职前有特殊协议且不违法可能有效,但罕见。建议先与雇主友善协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维权。
#劳动纠纷
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签了劳动合同要怎么为自己维权
签劳动合同后维权,先理解合同条款判断雇主是否违约,如未按时足额付工资、未缴社保等。记录加班无报酬等情况,保存岗位薪资调整等沟通内容和违规解约通知。权益受侵先协商,不行向劳动部门投诉或申请仲裁,要重视收集保存证据,这是维权关键。
#劳动纠纷
964次阅读
签了劳动合同被辞退了工资怎么算
依我国劳动法律,签劳动合同后遭解雇,应得离职前薪水,含固定工资、加班报酬、绩效奖金等。单位无故解聘属违法终止关系,可获双倍赔偿金,经济补偿按工作年限,满一年付一月工资,超六月不满一年按一年算,不满六月付半月工资。因个人过失被解雇无赔偿,计算和支付依合同和法律。
#劳动纠纷
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2024-11-11
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2024-11-11
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2024-11-11
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被别人骗了工资款3千多元不知我该怎么办?
[律师回复] 您好,对方是个人还是公司?
太原杨律师团队律师
5.0分
2024-11-07
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我在目前单位工龄7年1个月,马上第三次签无固定期限合同了?
[律师回复] 您好,具体情况可以电话沟通
太原杨律师团队律师
5.0分
2024-11-06
4.6w 浏览
我是今年的毕业生,如果我现在签了劳动合同,工作半年后辞职(试用期3月),还是不是应届生?
[律师回复] 在这种情况下,你一般就不属于应届生了。 应届生主要是指在毕业的当年,没有落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的高校毕业生。你已经签订劳动合同并且工作半年,不符合应届生的界定。
闫小杰律师
5.0分
2024-11-05
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缴31年与缴35年工资相差多少?
[律师回复] 基础养老金计算公式一般为:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
闫小杰律师
5.0分
2024-11-04
4.2w 浏览
我是在劳动合同到期内前一个月被裁员的,公司赔偿了一个月的工资,但保险没有给我交到合同到期?
[律师回复] 可以先协商,如果涉及违法裁员,可以主张赔偿。
王才文律师
5.0分
2024-11-01
4w 浏览
事业单位退休人员。2024年1月因病去世没有火化,能享受丧葬补贴吗?
[律师回复] 1. 建议您咨询当地的社保机构或民政部门,了解具体的政策和规定。 2. 如果当地确实有火化要求,可以尝试提供特殊情况说明,看是否能够获得例外处理。 3. 保留好所有相关证明材料,如死亡证明、医疗记录等 希望能帮到你
王才文律师
5.0分
2024-10-23
3.8w 浏览
未满一个月被开除,工资怎么算,我不太清楚?
[律师回复] 按约定的工资计算,未约定按同岗位平均工资
王才文律师
5.0分
2024-10-19
4.3w 浏览
工资给员工转错对方是已经离职两年的员工?
[律师回复] 属于不当得利,联系沟通让其返还
王才文律师
5.0分
2024-10-18
4.1w 浏览
有无固定期限合同,现在被单位辞退?
[律师回复] 您好,被辞退的原因是什么?
太原杨律师团队律师
5.0分
2024-10-14
4.9w 浏览
就是老板找我续合同,本人没签字,而老板替我签了算不算违法?
[律师回复] 你好,您可以尝试与老板进行沟通,说明合同不是你本人签字,要求老板重新与你签订合法有效的劳动合同。
太原杨律师团队律师
5.0分
2024-10-09
3.6w 浏览