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擅长专业:
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特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
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大连劳动关系律师在线服务
廉凯第律师
上海君澜(大连)律师事务所
大连市中山区友好大厦1509
5.0
分
来自50人评价
帮助人数:171
#律师标签:会外语,高学历,丰富的专业经验
156-4250-0624
更多>
#律师简介:廉凯第律师,现于上海君澜(大连)律师事务所任专职律师,毕业于辽宁大学法学系理论功底深厚,坚持严谨务实高效的工作原则,擅长合同纠纷,婚姻继承,债权债务,劳动争议,交通事故等领域。凭借娴熟的技能和认真细致的工作态度,赢得当事人的认可。
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闫合增律师
辽宁公博律师事务所
大连市甘井子区南林路贤林园28-2号
5.0
分
来自11人评价
帮助人数:696
#律师标签:有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
151-4053-7602
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#律师简介:恒泽律师团队由多名经验丰富的法律从业人员组成,团队成员闫合增(联系方式:15140537602),有8年证券、银行从业经验,持有律师从业资格、证券从业资格和期货从业资格。熟悉金融机构内部管理运行,处理金融类纠纷案件、劳动争议类案件数十起。办事踏实,做人诚实,处理案件细致严谨。
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刘德斌律师
辽宁翊鼎律师事务所
大连市西岗区沈阳路117号(大连市中级人民法院审判法庭对面)
4.9
分
来自30人评价
帮助人数:3768
#律师标签:有团队,丰富的专业经验
151-4116-8900
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#律师简介:刘德斌、黑龙江大学法律系本科毕业,大连市律师协会会员,曾任中等职业学校法律课教师,校法律咨询室主任,专职法律顾问等职,现任职于辽宁翊鼎律师事务所专职律师,大连工人大学法学课兼职教授,大连市公共法律服务中心医疗纠纷驻场专家,大连市甘井子区劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员,大连市西岗区民营企业法律顾问,大连市西岗区职工法律援助工作者。其工作认真负责.勤勉敬业.法律思维严谨.工作作风扎实.曾办理过医疗纠纷、婚姻继承、房产纠纷、建筑工程、劳动工伤、侵权损害赔偿、交通事故、经济合同、商标权侵权、债务追讨、出国劳务、海事诉讼、行政复议、行政诉讼、刑事辩护等大量诉讼案件,和谈判、调解、知识产权保护投诉等大量非诉讼案件.均收到良好的效果,得到了当事人的一致认可.其办理过的多个法律案例相继在大连电视台《法制新天地》栏目播出和《半岛晨报》、《大连晚报》报道。
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牛志强律师
辽宁渡环律师事务所
辽宁渡环律师事务所
0.0
分
帮助人数:305
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
186-2438-8197
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#律师简介:具有深厚的法学理论功底,工作态度严谨。对待每一个案件都非常的认真负责,就为让当事人能感受到法律的公平和正义。精通各类民事刑事婚姻家庭商事等法律案件。擅长和客户交流沟通,帮助解决各类法律事务问题。
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才源律师
北京市京师(大连)律师事务所
中山区长江东路9号丰悦大厦12-13F
5.0
分
帮助人数:107
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,丰富的专业经验
131-9411-5307
更多>
#律师简介:才源律师,现职业于北京市京师(大连)律师事务所,办案谨慎,注意细节,善于沟通,责任心强,有着较深的法律理论功底和丰富的办案经验,主要擅长各类民事经济法律纠纷的处理,主要业务领域:婚姻家庭、交通事故、劳动争议、债权债务、合同纠纷、各类侵权损害赔偿等。主要业务范围:1、接受法律咨询;2、代写法律文书:律师函、合同、婚内协议、诉讼法律文书等;3、代为查询:查询个人信息、企业注册信息;4、诉前调解;5、代为立案;6、接受委托,进行民事、刑事辩护或代理。办公地址:中国辽宁省大连市甘井子区高新园区亿阳路6号A座5层,欢迎咨询。
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姜静律师
北京市京师(大连)律师事务所
长江东路9号中信丰悦大厦12-13楼
5.0
分
来自61人评价
帮助人数:456
#律师标签:办过大案,丰富的专业经验
158-4115-8739
更多>
#律师简介:切记办案缺斤短两,力求让每个当事人不留遗憾
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杨颖律师
辽宁顾阳律师事务所
辽宁省大连市甘井子区辛寨子街道第五郡佳林园12号1单元1层101号
5.0
分
来自26人评价
帮助人数:237
#律师标签:有团队,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
189-0985-7219
更多>
#律师简介:杨颖律师,民商法学硕士,劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员。曾任大型国际物流公司、国有企业法务,有丰富的企业风险防控和合规业务审查经验,处理过大量诉讼和非诉业务,代理过多起疑难复杂案件及发回重审案件,并为当事人避免了大量损失。业务领域涉及国际货运代理纠纷、贸易纠纷、民间借贷、医疗损害纠纷、劳动争议、婚姻家事、刑事案件及公司法律顾问业务等。工作态度严谨、认真、责任心强,善于从具体案件事实中厘清法律关系,选择最有利的诉讼方案,最大限度地维护当事人的合法权益。
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王嘉聪律师
辽宁双辉律师事务所
人民路50号时代广场B座710室
5.0
分
来自28人评价
帮助人数:206
#律师标签:有团队,涉外代理经验,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验,专利代理经历
157-5430-8979
更多>
#律师简介:王嘉聪,辽宁双辉律师事务所执业律师,硕士学历,毕业于吉林大学法学院。具有扎实的理论功底、求实的工作作风,担任各类型单位、企业的法律顾问,办理多宗复杂的诉讼案件,有丰富的办案经验。
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普法图文
给员工签订劳务合同可以吗
缔结劳务协议可行,但需明确其与劳动关系的差异。劳务关系较劳动关系更具灵活性。若用工环境符合劳动关系却签劳务协议,可能带来法律风险,如雇主在劳动关系中需承担更多法定责任。决定是否签劳务或劳动协议时,需考虑双方关系稳定性、管理严密程度、工作连续性。
#劳动纠纷
1425次阅读
如何判定公司是否为非法辞退员工
判断企业是否有资格非法解雇员工,需考虑:员工是否违反公司规章或被司法认定担责,或因不胜任工作经培训调整后仍不合格。还需审视解雇过程是否遵守法规,如提前通知(至少30天)、内部审批。同时,调查解雇理由的证据是否确凿。若企业未遵守这些规定,则可能被认定为非法解雇,员工有权索赔或要求继续履行合同。
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合同期内员工辞职有赔偿吗
合约期内,雇员主动离职一般不涉及赔偿。但雇主若违反劳动合同,如未提供合规劳动保护、欠薪或未按时足额缴纳社保,雇员有权索求经济补偿。补偿金额按服务年限计算,满一年支付一月工资,超六个月不足一年按一年算,不足六个月支付半月工资。离职前,雇员需提前三十天书面通知雇主,试用期内则提前三天。
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孕期解除劳动关系如何赔偿
作为孕妇,如若用人单位在怀孕期间非法终止劳动关系,那么劳动者是有权要求保留原本的劳动合同并延续到生产完毕之后,同时也可选择要求用人单位给予相应数量的赔偿金以弥补损失。关于赔偿金额度方面,标准通常是根据劳动者在用人单位工作的总时间,即每多工作一年就需要额外支付相当于一个月工资数额的款项来作为补偿。这即是我们所说的“经济补偿”原则。
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孕妇辞退如何补偿
雇主辞退怀孕双胞胎的孕妇属违法解除劳动关系,应按经济补偿标准两倍支付赔偿金。经济补偿依工作年限,满一年付一月工资。超六个月不满一年按一年算,不足六个月付半月工资。
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员工犯错被开除还需要补偿吗
在常规情况下,倘若劳动者所实施的过失已经严重违背了公司内部规范以及国家相关法律法规,以致于达到了必须予以解雇的程度,此时并不存在任何赔偿的需求。然而,若公司并未明晰且合理地制定出相关规章制度以规范此类错误行为的范畴,抑或是裁员的流程不符合法律规定的话,那就有可能产生赔偿的责任。
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无辜开除员工赔偿多少钱
对于无辜解雇员工的赔偿事宜,通常会根据该员工作为公司员工的工作时限进行计算。每满一年年资的员工,可享受两个月薪酬的经济补偿;工作达六个月但不足一整年的情况下,雇主需视作其已服务了一年度来计算补偿金额;而未满半年的受雇者们,则可获一个月薪水作为补偿款。
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老板无故辞退员工且没签劳动合同?
[律师回复] 只要有考勤表、入职登记表等证据就可以证明事实劳动关系,辞退员工需要支付补偿款,如果是违法辞退需要支付二倍补偿款。
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2024-11-21
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入职公司没有给签劳动合同,现在产生工资纠纷,怎么办?
[律师回复] 没签劳动合同次月起要给双倍工资,具体什么情况要说清楚
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2024-11-21
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被公司辞退且没有签订劳动合同能拿到什多久补偿?
[律师回复] 您好 需要咨询哪方面的法律问题,可以具体沟通
陕西启商律师事…律师
5.0分
2024-11-20
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想咨询一下劳动仲裁相关问题,我们是企业方?
[律师回复] 您好,需要律师请联系说一下
景曼律师
5.0分
2024-11-20
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产假结束回归工作后,公司以公司发展需要为理由降职降薪,是否违反劳动法?
[律师回复] 这边联系您,注意接收电话
四川泰仁律所事…律师
5.0分
2024-11-19
4.2w 浏览
员工与企业单位纠纷?
[律师回复] 这边联系您,记得接收电话
四川泰仁律所事…律师
5.0分
2024-11-19
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针对问题:劳动合同没有五险一金算合法吗,我想进一步了解:单位能否随意不缴纳五险一金?
[律师回复] 你好,必须签劳动合同,缴纳五险
李律师团队律师
5.0分
2024-11-19
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派遣劳务合同纠纷?
[律师回复] 具体要咨询什么事情?
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5.0分
2024-11-18
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我父亲在厂里上班今年63岁了厂里通知他明年工作一年让他退休补一年的工资给他在厂里工作20多年了没给交保险这种补偿方式是否可以?
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5.0分
2024-11-18
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公司解除劳动合同?
[律师回复] 具体要咨询什么问题?
白枫律师团队
5.0分
2024-11-18
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