[律师回复] 你好，请问入职多长时间了

[律师回复] 关于孩子抚养权的问题，首先需要明确的是，抚养权的归属应以孩子的最佳利益为出发点。对于两周岁以下的孩子，原则上随母亲生活，除非母亲有严重疾病或不尽抚养义务等特殊情况。对于两岁以上未成年的孩子，父母双方可以协商决定，如果协商不成，法院会根据双方的抚养能力和条件等具体情况来判定。八周岁以上的孩子，法院还会考虑孩子本人的意愿。如果需要变更抚养权，可以通过协商或诉讼的方式进行，法院会根据是否有利于孩子成长来做出判决。抚养权的变更和确定，都是为了确保孩子能在一个更有利的环境中成长。

[律师回复] 你好，诉讼离婚，指夫妻双方就是否离婚或者财产的分割、债务的分担、子女的抚养等问题无法达成一致的意见，而向人民法院起诉，人民法院经审理后，通过调解或判决解除婚姻关系的一种离婚制度。

[律师回复] 你好，这边是什么情况呢？

[律师回复] 你好，请问有什么问题需要咨询？

[律师回复] 你好，请问有什么问题需要咨询？

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢

[律师回复] 你好，请问有什么问题需要咨询？

[律师回复] 你好，公司卖掉或变更法人时，员工通常不能得到赔偿。这是因为根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条的规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，并不影响劳动合同的履行。也就是说，尽管公司卖掉或法人变更，员工与公司之间的劳动合同仍然有效，员工应继续在新公司或变更后的公司履行原有的劳动合同。 然而，如果在新公司或变更后的公司要求员工重新签订劳动合同，并且员工同意重新签订，那么原公司应根据员工已提供服务的年限，按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定支付相应的经济补偿。具体补偿标准为：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢？