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  • 大冶市劳动争议律师-陈希律师
    陈希律师 推荐
    湖北湛月律师事务所 湖北省大冶市新冶大道君临天下小区临街商铺三楼
    4.9

    来自39人评价

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    158-7119-1157
    更多> #律师简介:陈希,现为湖北湛月律师事务所专职律师。以处世认真谨慎,待人仁和公道,办案尽职高效而获当事人普遍肯定。执业以来主办各种民商事案件,擅长各种合同纠纷、公司法律顾问、劳动工伤、债权债务、婚姻家庭、交通事故、侵权赔偿、法院执行、刑事辩护等业务。以深厚的法学功底和娴熟的法律技能为当事人赢得了更大的权益,得到当事人的一致好评。
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  • 服务期协议指用人单位提供专项培训后,与劳动者约定的服务期限。违约需付违约金,但不应超培训费。用人单位有过失致离职,劳动者无需赔偿。违约金判定需综合考量双方过错。 #劳动纠纷 960次阅读
  • 为确保诉讼成功,请充分准备,收集劳动合同、工资单等劳动关系及未缴五险证据。制定详尽起诉状,明确双方信息、诉讼主张(如补偿五险费用或赔偿)及事实依据。向用人单位所在地的基层法院提交,遵守诉讼程序。违法者将受法律制裁。五险补缴可能由劳动监察或社保部门处理,具体流程依当地法规。 #劳动纠纷 1266次阅读
  • 劳动者是否需付违约金,由劳动合同协议决定。服务期未满且单位提供专门培训费用时离职,可能要付违约金,但不超过培训费,且需按服务期比例分摊。违反保密或竞业限制也需赔偿,竞业限制需合法且付补偿金。 #劳动纠纷 1252次阅读
  • 竞业协议实施需满足前提。欲阻止执行,应先审协议是否无效或可撤销,如有无欺诈、胁迫;再查自身是否属限制人群,如非高层、技术专家等;并审公司是否支付经济补偿。未履行则有权解除,同时保存未违约证据。需全面考虑协议合法性、个人资格、公司义务。 #劳动纠纷 812次阅读