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于硕律师
北京天驰君泰(长春)律师事务所
吉林省长春市二道区总部基地二期C5栋
5.0
分
来自13人评价
帮助人数:86
138-0432-9340
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#律师简介:北京天驰君泰(长春)律师事务所专职律师,长春市朝阳区政法人才库人才专家,法学硕士,在合同纠纷、债权纠纷、侵权纠纷等民商事领域有较为丰富的实践经验,在工作中勤勉尽责,努力为每一个当事人提供高效、专业的法律服务。
咨询律师
曲莹律师
吉林敦宜律师事务所
吉林省长春市南关区人民大街8683号财富领域506室
5.0
分
帮助人数:189
#律师标签:办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
150-4409-2000
咨询律师
朱叶青律师
北京市炜衡(长春)律师事务所
长春市宽城区应化南路吉星大厦
5.0
分
来自69人评价
帮助人数:112
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
136-8982-6331
更多>
#律师简介:法律科班出身,北京市炜衡(长春)律师事务所专职律师,坚持“以法律为准绳,以事实为依据”的原则保护当事人的合法权益。擅长处理民间借贷纠纷、债权债务、婚姻家事、交通事故、合同等民商事业务,从业以来办理多起民商事案件,具有丰富的实务经验。
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德惠市劳动纠纷律师普法
普法图文
劳务派遣工工资是谁发
劳务派遣员工的薪资待遇由派遣机构统一管理发放,依据劳动合同约定履行。用人单位需按劳务派遣协议支付服务费用。派遣机构作为用人单位,有责任确保按时足额支付工资。若违反,劳动者可依法维权,用人单位亦可能承担法律责任。总之,保证劳务派遣员工工资按时足额发放是派遣机构的首要职责。
#劳动纠纷
1428次阅读
劳务派遣有竞业禁止吗
劳务派遣关系中,竞业禁止条款旨在保护雇主商业机密和市场竞争力。派遣员工若可能接触用工单位核心经营秘诀、科技时,用工单位有权签署竞业禁止协议。但协议须遵守法律,合理设定范围、地域、期限,并支付经济补偿。违反法律者可能被判无效。因此,竞业禁止条款的效力及执行力需根据实际情况和法律深入分析评估。
#劳动纠纷
1314次阅读
派遣工合同到期不续签应该怎么赔偿
针对派遣工合同到期未予续签,若系派遣单位不予续订,则应依据实际工作年份赋予经济赔偿。经济赔偿金以劳动者在当前用人单位所服务的期限为基准,每满一年即给予一个月薪资的标准进行支付。如劳动者达到了六个月以上但不足一年的服务期,则以一整年来计算;而若服务期不满六个月者,则须向其支付半个月的薪资作经济赔偿。
#劳动纠纷
1350次阅读
劳务派遣合同到期不续签有赔偿吗
劳务派遣合约期限届满后的续订问题,是否会涉及到赔偿的问题。的答案取决于具体的情况。假设是劳务派遣机构方面未能续签劳动合同,并且不满足法律所规定的无需支付经济补偿的特定情形的话,那么劳动者是享有权利要求得到经济补偿的。通常来说,经济补偿金的计算方式是根据劳动者在本单位工作的年限来决定的,每满一年就可以向劳动者支付一个月的工资作为补偿。
#劳动纠纷
1326次阅读
劳务派遣合同签完又想辞职可以吗
劳务派遣合同签订后员工可离职,但要遵守合同和法规。试用期提前三天、非试用期提前三十天书面通知劳务派遣单位。离职前查合同有无特别约定。单位未提供劳动保护、未足额发薪等,员工可立即终止合同。离职要依法操作规避风险。
#劳动纠纷
912次阅读
派遣员工不续签有补偿吗
派遣雇员的合同终止事宜是否享有补偿待遇,这需要依据具体情况进行分析。假如是因用工单位不愿再继续签订用工合约,那么派遣雇员在正常情况下并不会获得任何形式的补偿。然而,若劳务派遣机构决定不再续订劳动合同,并且派遣雇员在此过程中并未出现过失行为,那么劳务派遣机构就必须向该雇员支付相应的经济补偿金。
#劳动纠纷
992次阅读
劳务派遣工合同到期不续签需要赔钱吗
劳务派遣工合同期满不续订是否赔偿,看情况。派遣机构不续约,非特殊情况应支付补偿。用工单位不续签遣返,派遣机构提升条件员工反对,有权终止但要补偿;降低条件员工反对,无权终止。
#劳动纠纷
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2024-11-28
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2024-11-28
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我在北京干了一个工程,现在是他实际发生的工程量和人工发生的工资不成对比了,现在公司要起诉我?
[律师回复] 对方要起诉的话,建议找律师办理吧
王国亮律师
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2024-11-27
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加班期间被同事打了?
[律师回复] 你好 方便说一下具体情况吗
吉林功勋律师事…律师
服务人数:2719
2024-11-27
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老板一要工资各种理由推辞只给开200块钱,然后说再等等这种拖欠工资已经有10天的情况了,还有工资的压肢?
[律师回复] 你好,请问你的工资是日结的吗?工作的是一家什么店?
蔡碧洲律师
5.0分
2024-11-27
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想了解,我在台球室工作了快4个月,没有签署劳动合同,离职需要提前告知吗\\\\\\\?
[律师回复] 没签合同可以要双倍的工资
王国亮律师
服务人数:578
2024-11-26
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一个月转正,现在快3个月,让我回家休息,无限期,还没签合同,可以起诉他吗?
[律师回复] 可以,没签合同可以要补偿
王国亮律师
服务人数:578
2024-11-25
4.1w 浏览
超过一个月未签订劳动合同能否直接离职想了解仲裁费用由谁承担?
[律师回复] 可以以不签合同为由离职,仲裁费由败诉方承担
王国亮律师
服务人数:578
2024-11-25
3.3w 浏览
法院冻结了欠钱人的工资卡到了第二年我不知道到期的准确时间怎么办?
[律师回复] 给法院打电话问一下具体情况
吉林君回律师事…律师
5.0分
2024-11-24
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怀孕先兆性流产公司要辞退谈补偿?
[律师回复] 具体i情况方便说一下吗
吉林功勋律师事…律师
服务人数:2719
2024-11-22
4w 浏览
拖欠工资不给怎么起诉?
[律师回复] 您好,请问您这边具体有什么问题
孙明欣律师
5.0分
2024-11-22
4.3w 浏览
我是公司人力资源部的想咨询下,我们有一名员工,2013年入职?
[律师回复] 这不太好说,得看对方的请求是啥
王国亮律师
服务人数:578
2024-11-21
3.6w 浏览