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东风区劳动纠纷律师普法

普法图文

劳动仲裁向法院起诉的时间规定是多久

仲裁裁决下达确定后，当事人应在收到通知书15日内到当地法院上诉，未上诉则裁决生效。终局劳动仲裁，劳动者有异议在收到裁决书次日起15日内上诉；用人单位能证明裁决有法定可撤销情形，在30日内到中级法院申请撤销。 #劳动纠纷 1093次阅读
如果没有续签合同怎么办理劳动仲裁流程

未能成功续约合同，处理劳动仲裁程序：先收集工资单、职业证、考勤记录等证明劳动关系的凭证，然后向当地仲裁委递交申诉书，阐述权益等。仲裁委受理后通知开庭日期和地点，开庭时充分表达、出示证据，最后仲裁委依据陈述和证据作决定。 #劳动纠纷 1167次阅读
劳动仲裁之后多少天内起诉对方

在劳动仲裁裁定下达之后，倘若对其结果抱持反对态度，当事人有权在接取到仲裁裁决文书的第15个自然日起，依法向当地的人民法院提出申诉。值得特别铭记的是，若是未能在此期限内提起诉讼，那么该裁决所产生的法律效应便会自动生效。 #劳动纠纷 1174次阅读
劳动仲裁裁决书不下来怎么办

劳动仲裁裁决书未如期送达，可先与仲裁委沟通了解原因。若无合理逾期未裁，可向法院起诉。劳动仲裁应在收到申请书后45个工作日内裁决，案情复杂需延期的，经仲裁委主任批准并书面告知当事人，最长延期不超15个工作日。 #劳动纠纷 1182次阅读

两个月不发工资可以申请劳动仲裁吗

连续两个月未发薪属拖欠薪酬，劳动者有权向劳动争议仲裁委员会申诉。用人单位应按劳动合同和规定按时足额付薪，严重拖欠侵害劳动者权益。此时劳动者可维权，为提高仲裁成功率，应先收集劳动合同、工资单、考勤记录等相关证据。 #劳动纠纷 1385次阅读
劳动争议仲裁后多久提起诉讼法院不受理

劳动争议当事人对仲裁裁定有异议，需在收到裁决书之日起十五个工作日内向法院起诉。超期未起诉，仲裁裁决生效，法院不再审理。十五个工作日是法定期限，逾期裁决生效须履行，当事人不得就同一争议再起诉，以保高效及时和秩序。 #劳动纠纷 984次阅读
辞职了工资拖欠不给怎么办没有劳动合同

辞职后遭薪资拖欠且未签劳动合同，先搜集工作群聊天记录、邮件往来、工资转账凭证、考勤记录等证明任职的证据。然后可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益，索要应得薪资，用人单位无权无故拖欠。 #劳动纠纷 983次阅读