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劳务派遣不续签合同是否有赔偿
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劳务派遣工工资是谁发
劳务派遣员工的薪资待遇由派遣机构统一管理发放,依据劳动合同约定履行。用人单位需按劳务派遣协议支付服务费用。派遣机构作为用人单位,有责任确保按时足额支付工资。若违反,劳动者可依法维权,用人单位亦可能承担法律责任。总之,保证劳务派遣员工工资按时足额发放是派遣机构的首要职责。
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劳务派遣有竞业禁止吗
劳务派遣关系中,竞业禁止条款旨在保护雇主商业机密和市场竞争力。派遣员工若可能接触用工单位核心经营秘诀、科技时,用工单位有权签署竞业禁止协议。但协议须遵守法律,合理设定范围、地域、期限,并支付经济补偿。违反法律者可能被判无效。因此,竞业禁止条款的效力及执行力需根据实际情况和法律深入分析评估。
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并且一扣三,公司说按旷工处理,也就是当天就没去,然后突然性离职,没提前提出离职,如果在奶茶店上班?
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我是女我现在50岁我在44岁交的灵活就业?
[律师回复] 50岁,44岁交灵活就业,之前交过社保吗?
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社保卡怎么补办去哪里办?
[律师回复] 是从来没有办过,还是消磁了导致不好使了,一般情况下补办都是到当地您居住所在区社保办事大厅办理,带好身份证就可以。
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个人诊所把化验单弄错了并用了药?
[律师回复] 你好 现在有造成什么后果吗
吴平律师
5.0分
2024-10-09
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灵活就业人员交完15年或者缴费期间人死了,还没到退休年龄,自己交的钱还能拿回来吗?
[律师回复] 如果按照灵活就业进行缴费的话,分为两个账户缴费,所有的钱一部分进入统筹账户,一部分进入个人账户,个人账户部分可以在人去世之后取回
张衡律师
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2024-10-08
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无社保无合同?
[律师回复] 您好,方便电话沟通嘛。
郭培员律师
5.0分
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