[律师回复] 你好，这边纠纷金额是多少？

[律师回复] 您好正在查看你的问题

[律师回复] 经济补偿不含公积金社保，按工资算。能说下公司解除原因吗？

[律师回复] 不同地区规定有差异。一般要先确认累计缴费年限，准备材料去医保部门办，具体说说所在地区等情况。

[律师回复] 《失业保险条例》 第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已办理失业登记，并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

[律师回复] 一般工作满一年可享受年假，你第二年虽只工作三个月，但通常可按比例享受年假，具体天数根据单位规定计算。

[律师回复] 未签劳动合同双倍工资，从入职次月起算，按实际应发工资计算，最多算 11 个月。可先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁。

[律师回复] 一般情况下司法冻结社保卡不太合理，但如果存在特定情形，比如涉及社保欺诈等，可能会被冻结。若被错误冻结，可依法提出异议要求解冻。

[律师回复] 62 岁已超退休年龄，再就业与单位属劳务关系。单位无手续辞退不合法，可与单位协商赔偿，协商不成可向法院起诉。

[律师回复] 过了退休年龄后与公司一般是劳务关系，不是劳动关系，辞退通常没有补偿金，但可依双方约定处理。