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擅长专业:
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分宜县劳动保障律师在线服务
李凯杰律师
推荐
江西君越律师事务所
江西省新余市渝水区白竹路818号7楼708
5.0
分
来自39人评价
帮助人数:986
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
186-0790-0281
更多>
#律师简介:李凯杰律师,办案经验丰富,成功代理了多起民事、刑事案件。江西省新余市人,毕业于江西财经大学法学专业,现为江西君越律师事务所专职律师。擅长处理刑事辩护、机动车交通事故责任纠纷、婚姻家庭纠纷、合同纠纷、劳动争议纠纷等。李凯杰律师待人以诚,法律专业知识扎实,办事认真负责,对法律问题的理解全面、务实、透彻,在诉讼方面以当事人的合法权益最大化、损失最小化为出发点,注重诉讼主体、法律关系、程序正义的审查。秉承执业理念:不信不立,不诚不行,精法以专业,勤勉以敬业!
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上诉期十天是十个工作日吗
上诉期的十天并不等同于我们日常所称的“十个工作日”。事实上,上诉期的十天通常被视为自然天数的计算方式,这其中涵盖了周末以及法定节假日在内。然而,若在上诉期间的最后一天恰好为法定节假日,那么上诉期限将自动顺延至该节假日结束之后的首个工作日。
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工龄十年以上可以请多久病假
超十年工龄且长期从事同一职业的员工,患病假期与行业及单位服务时长有关。服务5年内享6个月疗养期,5-10年9个月,10-15年12个月,15-20年18个月,超20年24个月。
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不能经济性裁员的情形包括什么
企业不得进行经济性裁员的情况有:未完成离岗职业健康检查、疑似职业病在诊断观察、患职业病或工伤致劳动能力受损、患病或非因公负伤在医疗期内、孕期产期哺乳期女员工、在本单位连续工作满15年距退休不足5年。
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职工因工伤死亡,以下哪些亲属有可能享受
职工因工伤死亡,其直系亲属包括配偶、子女(婚生、非婚生、养、有抚养关系继子女)、父母(亲生、养、有抚养关系继父母)等有资格享工亡待遇,如丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金,条件满足即可领取。
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劳动合同应当具备哪些内容
订立劳动合同时,必须包含:用人单位的名称、地址、法人等信息;劳动者的姓名、住址、身份证号;合同期限;工作内容、地点、时间、休假;薪资待遇、社保、劳动保护等,以保障劳动者权益,维护劳动关系稳定。
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企业单位职工死亡后单位有哪些补助
我国企业中,员工离世,用人单位通常提供丧葬补助和供养直系亲属救济费。丧葬补助用于丧礼开支,救济费保障亲属生活。但救济费标准和发放形式因地域、单位政策、法律法规等因素而有差异。
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未签劳动合同辞退孕妇有赔偿吗
女性孕期和哺乳期受法律特别保护,企业未签合同解雇孕妇违法,要担责。赔偿包括未签合同的二倍工资,非法解雇损害健康的赔偿金。企业还应保障孕哺期女性员工相关权益。
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