王小超律师
个人简介 王小超律师于2004年毕业于中山大学法律系,同年进入律师事务所工作,2013年开办广东千庭律师事务所,至今一直为该所的法定代表人。 自从事律师行业至今,一直专注于工伤事故、交通事故等伤亡赔偿诉讼业务,具有丰富的谈判和开庭实战经验。 现律师事务所有专职律师及律师助理30余人,绝大部分员工在律师事务所工作5年以上,均由主任律师统一安排工作,每月仅选取50件左右的相关案件承办,切实保障办案质
广东千庭律师事务所
服务内容
139-2720-6602
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佛山劳动关系律师
服务区域:
禅城区
南海区
顺德区
高明区
三水区
擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
征地拆迁
行政类
金融保险
医疗纠纷
知识产权
税务类纠纷
互联网纠纷
建设工程纠纷
涉外专长
非诉讼类
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
广东
佛山
劳动纠纷
劳动关系
佛山劳动关系律师在线服务
何镗发律师
广东宝言律师事务所
佛山市顺德区大良街道延年路雅居乐都荟广场写字楼1009-1013
0.0
分
帮助人数:13
#律师标签:有团队,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
133-1821-6311
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#律师简介:毕业于江西财经大学,具备扎实的法学理论知识,执业后主要参与办理刑事案件、行政诉讼案件等诉讼案件,并多次辅助其他办案律师承办法援处指派的案件。同时,熟知包括但不限于工伤认定、三期女职工权益保护、劳动者权益保护、企业用人用工风险合规等劳动争议的法律规范及办案经验,解答工作责任心强,办案细致,能及时为当事人提供服务,致力于为当事人争取最大的合法权益。擅长领域:刑事领域、行政诉讼领域、劳动争议等执业理念:尊重法律与正义,坚守职业道德,忠实代理每一个案
咨询律师
李晓霞律师
广东弘胤律师事务所
广东省佛山市禅城区季华五路21号
5.0
分
帮助人数:52
150-1571-5579
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#律师简介:李晓霞律师,调解经验丰富,办案思路灵活,办案风格亲切耐心,针对不同的纠纷善于综合利用多种方式解决问题,赢得了广大当事人的良好口碑和充分信任。擅长家事纠纷、借贷纠纷、劳动纠纷、工伤纠纷”等民商事案件。李律师坚持诉前积极与委托人多沟通案件事实和诉讼策略,及时告知案件进展,使委托人放心托付。
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苏龙律师
广东人可和律师事务所
佛山
0.0
分
帮助人数:4
#律师标签:有团队,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,大型企业服务经验
136-6074-2872
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#律师简介:2015年毕业于广东工业大学,已从事法律服务多年,擅长刑事辩护、婚姻家事、合同纠纷等领域。法律理论功底扎实,法律实践经验丰富,具备处理复杂法律事务的能力,致力为当事人提供专业高效的法律服务。
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吴少玲律师
广东华商(佛山)律师事务所
佛山市禅城区季华五路55号万科金融中心C座11楼广东华商(佛山)律师事务所
5.0
分
帮助人数:392
#律师标签:有团队,办过大案,有政治职务,高学历,丰富的专业经验
150-2421-7303
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#律师简介:吴少玲律师,2019年执业,现任广东华商(佛山)律师事务所专职律师,佛山市南海区法律援助骨干,佛山南海区妇女联合会志愿服务队成员。擅长处理民间借贷,合同纠纷,劳动争议,建筑工程等民商事案件。办理的案件曾获评佛山市南海区“2020优秀法律援助案例”。担任多家法律企业顾问,曾为佛山市顺德区恒顺交通投资管理公司,佛山南方产权交易所等多家国有企业提供法律顾问服务。
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蔡剑桥律师
广东颐泽律师事务所
广东省佛山市禅城区佛山大道中不锈钢总部大厦2410.2411室广东颐泽律师事务所
5.0
分
帮助人数:50
#律师标签:有团队,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
156-2509-9629
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#律师简介:蔡剑桥律师长期专注于法律事务,在职业生涯中,曾担任多家企事业单位的法律顾问,多次为政府部门的重大决策出具法律意见,并代理众多复杂的案件,积累了丰富的实战经验。专业领域:擅长各种类型的民事、商事案件,尤其是合同纠纷、侵权纠纷、劳动纠纷以及婚姻家事纠纷等案件类型。服务理念:作为律师,我始终坚信,除了强大的专业知识,沟通、协调和理解客户的需求也至关重要。我会与客户进行充分的沟通,确保所提供的服务能够真正地满足客户的期望和需求。社会影响:我积极参与社会公益活动,尤其是为弱势群体提供法律援助和服务,为社会做出自己的贡献。
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张达勇律师
广东常成(顺德) 律师事务所
大良街道办事处云路居民委员会新桂中路11号庆晟商厦6层615
5.0
分
帮助人数:44
#律师标签:主任律师,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
139-2323-6056
更多>
#律师简介:中国商业会计学会高级企业合规师10多年世界500强制造业中高层管理工作经验。精通于重大商业合同起草审核、商业模式设计、重大纠纷解决。精通于企业交易环节、劳动用工、安全环境职业健康、产品合规、知识产权、商业秘密保护等的的制度设计,能将法律结合于企业需求构建风控及合规管理体系。
咨询律师
何剑荣律师
广东觉晓律师事务所
广东省佛山市禅城区石湾镇街道佛山大道中95号澜石不锈钢总部大厦16层1603室
0.0
分
帮助人数:4141
151-9786-6037
更多>
#律师简介:何剑荣律师从事法律工作多年,具有深厚的法学理论功底和司法实践经验,严格遵守律师职业道德和执业纪律,秉承诚信、谨慎、勤勉、高效的执业理念,擅长民事、公司、劳动、侵权、合同、行政及传统法律事务,专攻民商法及公司法;在法律工作中着力加强非诉讼业务能力、尤其关注活力日益强劲的民营经济法律事务。多年来,一直致力于改革法律服务方式,为客户提供一站式的法律服务,为当事人提供的法律服务将不再传统地局限于代理诉讼及非诉讼案件,同时包括为当事人提供全方位的咨询。
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王观涛律师
广东商达(佛山)律师事务所
佛山市禅城区季华五路万科金融中心
5.0
分
来自83人评价
帮助人数:9999+
#律师标签:办过大案,丰富的专业经验
137-2668-2272
更多>
#律师简介:王观涛律师,毕业于中南民族大学法学院,法学学士,兼修数学教育,既有理科的严谨稳健,又有文科的热情灵活;曾任职教育、司法部门,从事法律工作十多年,有多年大型集团公司法务的经历;擅长合同纠纷、房产纠纷、民间借贷、法律顾问,劳动纠纷、医疗纠纷;以本律师为首的律师团队已经处理了数百件各种类型案件,理论功底深厚,办案经验丰富,胜诉率高,责任心强,最大限度地维护广大当事人的权益,深得当事人的信任。
咨询律师
卢扬超律师
广东利合律师事务所
佛山市顺德区大良街道观绿路4号顺德置业广场三座1801、1802、1810号铺
5.0
分
来自81人评价
帮助人数:2017
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
135-1664-0386
更多>
#律师简介:卢扬超律师法律功底扎实,为人亲和有耐心、并具备丰富的办案实践经验,曾成功办理过多起离婚、继承、房产及债务案件,最大限度地保障了委托人的合法权益,一致获得当事人的好评。其擅长处理:离婚(房产及股权分割、返还彩礼、孩子抚养权等)、遗产继承(遗嘱继承、法定继承等)、合同纠纷、房产纠纷(新房或二手房买卖、购买集资房、逾期交房办证等)、民间借贷、劳动工伤六类法律事务。从业以来,卢扬超律师始终秉持“受人之托、忠人之事,诚实守信、勤勉敬业”的服务理念,以“高专业度、高胜诉率、高满意度”作为自己的执业追求,一直坚持以事实为依据,以法律为准绳。其专业、优质的法律服务赢得了委托人的尊重与信任,也为社会公平正义奉献出了自己的绵薄之力,系当事人维护自身权益最值得信赖的律师。
咨询律师
孙翡阳律师
广东泓比晟律师事务所
佛山
5.0
分
来自49人评价
帮助人数:1022
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
182-1147-1417
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佛山律师
佛山劳动关系律师
佛山劳动纠纷律师普法
普法图文
给员工签订劳务合同可以吗
缔结劳务协议可行,但需明确其与劳动关系的差异。劳务关系较劳动关系更具灵活性。若用工环境符合劳动关系却签劳务协议,可能带来法律风险,如雇主在劳动关系中需承担更多法定责任。决定是否签劳务或劳动协议时,需考虑双方关系稳定性、管理严密程度、工作连续性。
#劳动纠纷
1425次阅读
如何判定公司是否为非法辞退员工
判断企业是否有资格非法解雇员工,需考虑:员工是否违反公司规章或被司法认定担责,或因不胜任工作经培训调整后仍不合格。还需审视解雇过程是否遵守法规,如提前通知(至少30天)、内部审批。同时,调查解雇理由的证据是否确凿。若企业未遵守这些规定,则可能被认定为非法解雇,员工有权索赔或要求继续履行合同。
#劳动纠纷
1268次阅读
合同期内员工辞职有赔偿吗
合约期内,雇员主动离职一般不涉及赔偿。但雇主若违反劳动合同,如未提供合规劳动保护、欠薪或未按时足额缴纳社保,雇员有权索求经济补偿。补偿金额按服务年限计算,满一年支付一月工资,超六个月不足一年按一年算,不足六个月支付半月工资。离职前,雇员需提前三十天书面通知雇主,试用期内则提前三天。
#劳动纠纷
1053次阅读
孕期解除劳动关系如何赔偿
作为孕妇,如若用人单位在怀孕期间非法终止劳动关系,那么劳动者是有权要求保留原本的劳动合同并延续到生产完毕之后,同时也可选择要求用人单位给予相应数量的赔偿金以弥补损失。关于赔偿金额度方面,标准通常是根据劳动者在用人单位工作的总时间,即每多工作一年就需要额外支付相当于一个月工资数额的款项来作为补偿。这即是我们所说的“经济补偿”原则。
#劳动纠纷
1048次阅读
孕妇辞退如何补偿
雇主辞退怀孕双胞胎的孕妇属违法解除劳动关系,应按经济补偿标准两倍支付赔偿金。经济补偿依工作年限,满一年付一月工资。超六个月不满一年按一年算,不足六个月付半月工资。
#劳动纠纷
1127次阅读
员工犯错被开除还需要补偿吗
在常规情况下,倘若劳动者所实施的过失已经严重违背了公司内部规范以及国家相关法律法规,以致于达到了必须予以解雇的程度,此时并不存在任何赔偿的需求。然而,若公司并未明晰且合理地制定出相关规章制度以规范此类错误行为的范畴,抑或是裁员的流程不符合法律规定的话,那就有可能产生赔偿的责任。
#劳动纠纷
843次阅读
无辜开除员工赔偿多少钱
对于无辜解雇员工的赔偿事宜,通常会根据该员工作为公司员工的工作时限进行计算。每满一年年资的员工,可享受两个月薪酬的经济补偿;工作达六个月但不足一整年的情况下,雇主需视作其已服务了一年度来计算补偿金额;而未满半年的受雇者们,则可获一个月薪水作为补偿款。
#劳动纠纷
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2024-11-21
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想了解,没签劳动合同仲裁可以吗?
[律师回复] 可以的,如果你入职1个月以上、一年以下的,还可以要求双倍工资差额。
卢俊安律师
服务人数:174
2024-11-21
4.7w 浏览
工厂是不是必须买社保?
[律师回复] 你好 你的咨询将接入人工y
广东泰扬律师事…律师
服务人数:1730
2024-11-21
4.4w 浏览
针对问题:劳动仲裁赢了一审输了上诉条件,我想进一步了解:如果上诉失败,我是否能再次上诉?
[律师回复] 你好,劳动仲裁赢了,一审输了,可以上诉处理
广东然铨律师事…律师
4.9分
2024-11-21
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我没有签劳动合同我可以直接拿工资离职走人吗?
[律师回复] 您好有什么可以帮到你l
卢祖宁律师
5.0分
2024-11-21
5w 浏览
公司不给补交社保?
[律师回复] 你好, 可以去税务部门投诉要求补缴的。
孟翔律师
4.8分
2024-11-20
4.4w 浏览
佛山罗村,三个月试用期马上到期,社保工资一分没发,前后两次报销,只报了第二次我该如何获取证据?
[律师回复] 你好,可以去劳动局投诉的。
孟翔律师
4.8分
2024-11-20
3.7w 浏览
写告纸多少钱就是工资的问题?
[律师回复] 可以描述一下具体的情况。
朱丽珍律师
服务人数:272
2024-11-21
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一个月的工资是5k,1入职至2024\\\\\\\,没签订劳动合同,请问有多少二倍工资?
[律师回复] 可以要求支付7个月的双倍工资差额。
朱丽珍律师
服务人数:272
2024-11-21
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我讨要工资要不到没办法了才选择拉了拉横幅可以吗?
[律师回复] 可以投诉劳动监察大队处理。
朱丽珍律师
服务人数:272
2024-11-21
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我起诉时需要准备哪些劳动仲裁裁决文书?
[律师回复] 需要准备起诉状、仲裁裁决书、证据资料、证明文件等。
朱丽珍律师
服务人数:272
2024-11-21
3.9w 浏览