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擅长专业:
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安徽安阜律师事务所律师
安徽安阜律师事务所
安徽省阜阳市颍州区置地双清湾写字楼15楼1505
5.0
分
来自308人评价
帮助人数:1725
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
139-5585-4599
更多>
#律师简介:执业多年资深律师组成专业团队,用心为当事人提供优质法律服务。专业擅长:刑事辩护,婚姻家事,损害赔偿,债权债务,合同事务,劳动工伤,交通事故等民商事案件
咨询律师
王文龙律师
安徽天联天律师事务所
安徽省阜阳市太和县国泰路45号
5.0
分
来自14人评价
帮助人数:664
183-5513-1800
更多>
#律师简介:王文龙律师,安徽天联天律师事务所专职律师,长期奋斗在法律实践工作的最前沿,注重解决实际问题,坚持理论联系实际,反对脱离实践而空谈理论;坚持维护公平正义及当事人的合法权益。毕业于安徽大学,擅长办理各类合同纠纷,债权债务,劳动人事争议纠纷,交通事故等。受人之托,忠人之事。
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用人单位对退役军人可以辞退吗想了解:退役军人被辞退后可以申请哪些法律救济?
[律师回复] 你好,具体什么原因,方便电话联系
陶子润律师
5.0分
2025-03-19
4.8w 浏览
想了解,员工只上4天工资如何发工资?
[律师回复] 工资应按实际工作天数计算发放。4 天工资=月薪÷21.75×4。需注意保留相关考勤等证据,以防纠纷。若有争议,可协商或通过法律途径解决。
吴亮律师
5.0分
2025-03-29
4.1w 浏览
上4天班的工资发放有特定的规定吗?
[律师回复] 工资发放应按劳动合同约定。上 4 天班,若无特殊约定,一般按实际工作天数计算工资。若有纠纷,可先协商,不行就通过劳动仲裁等途径解决。
吴亮律师
5.0分
2025-03-29
4.5w 浏览
老板拖欠未满十八岁的工资并且我在该单位受了伤没签合同怎么办?
[律师回复] 未满十八岁也受法律保护。可收集证据,如工作记录、受伤证明等,先与老板协商,不行就去劳动仲裁,要求支付工资和赔偿。
吴亮律师
5.0分
2025-03-29
3.6w 浏览
单位以前没有给我交医保、我现在退休了、能要求单位给我补交吗?
[律师回复] 一般来说很难要求单位补交了。但可与单位协商,看能否给予一定补偿。若协商不成,也可尝试通过其他途径争取权益,但可能存在难度。
吴亮律师
5.0分
2025-03-27
4.5w 浏览
我需要补这个班吗想了解:离职后还需要补班吗,但是我不享受这个五一假期,28号需要补五一假期的班,4月份离职?
[律师回复] 你好 方便 电话沟通吗
陶子润律师
5.0分
2025-04-27
3.5w 浏览
误工费一定需要劳务合同嘛?
[律师回复] 您好,并不是一定需要劳动合同
高越律师
5.0分
2025-04-25
4.9w 浏览
劳务派遣小时工可以随时辞职吗,想了解如果我随时辞职,需要承担什么后果吗?
[律师回复] 劳务派遣小时工一般能随时辞职。因为这种用工形式通常是按小时计酬,双方任何一方都可随时通知对方终止用工,且单位无需支付经济补偿。不过,要是突然离职给单位造成损失,比如影响正常生产经营,可能要承担赔偿责任。建议提前和用工单位打个招呼,交接好工作,避免不必要麻烦。
吴亮律师
5.0分
2025-04-23
4.1w 浏览
上个月14号我以书面形式交了离职报告,如果执意要走就不给我工资?
[律师回复] 这种情况公司做法不合理。你已按规定提交离职报告,干完本月 13 号就可离职,公司无权要求再等半月且以不发工资威胁。你可先与公司协商,若不行,可收集相关证据,如离职报告等,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己权益。
吴亮律师
5.0分
2025-04-15
4.2w 浏览
金店离职了老板盘点说东西磨损了让赔全部工费,这合法吗?
[律师回复] 这得看具体情况。如果磨损是正常工作中难以避免的,让员工全赔不合理;但如果是员工故意或因重大过失导致的,老板要求赔可能有一定道理。可以先和老板协商,说明自己的理由,若协商不成,可以考虑通过法律途径解决,比如申请劳动仲裁。
吴亮律师
5.0分
2025-04-05
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吴亮律师
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2025-04-05
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