高新区劳动合同律师_高新区劳动合同知名律师推荐_高新区劳动合同律师法律咨询-律图

律师咨询 > 找律师 > 山东律师 > 烟台律师 > 高新区律师 > 高新区劳动合同律师

服务区域：

济南青岛临沂烟台潍坊济宁淄博威海东营日照泰安滨州枣庄德州聊城菏泽

二级专长：

工资福利社保纠纷劳务派遣劳动合同劳动关系劳动保障劳动争议劳动仲裁

特色标签：

有团队主任律师涉外代理经验办过大案有政治职务会外语高学历有顾问单位经验丰富的专业经验医院工作经历大型企业服务经验专利代理经历

已选条件：

山东烟台高新区劳动纠纷劳动合同

高新区劳动合同律师在线服务

其他人都在看：: 烟台律师高新区律师高新区劳动合同律师

高新区劳动纠纷律师普法

普法图文

合同到期员工不续签还需要赔钱吗

一般情况下，劳动合同到期员工不续签，用人单位无需赔偿。但如用人单位提升合同条款而员工拒签，则无需补偿。反之，若用人单位违法，如未缴社保或拖欠工资，导致员工拒签，则需支付经济补偿。补偿金额按工作年限算，每满一年支付一月工资，超六个月不足一年按一年算，不足六个月支付半月工资。 #劳动纠纷 1276次阅读
劳务合同提前解约违约责任承担吗

在劳务合同环境中，提前解除契约的违约责任依据书面协议规定。若协议明确列出违约条款，违约方应按条款承担责任，如支付违约金或赔偿损失。若无相关条款，需考察解约是否造成实际损失。评估损失时，需结合实际情况和证据，如重启招聘流程费用或业务损失。总之，违约责任需结合合同条款和实际事实全面评估。 #劳动纠纷 885次阅读
劳动合同违约了怎么处理赔偿

劳动合同违约赔偿需先定违约情形及责任。用人单位违约如擅解约，劳动者可要求履约或索赔，赔偿金常为经济补偿两倍。劳动者违约如违竞业限制，须付合理违约金，不超单位实际损失。赔偿金额和方式需综合评估。 #劳动纠纷 1301次阅读
合同到期不想续签如何拿到补偿

劳动合同到期，劳动者不续签通常无补偿。但有两种情况可要求补偿：一是用人单位降低合同条件如薪资福利、工作环境等；二是用人单位违法，如未缴社保、拖欠工资。若遇此两种情况，可先与用人单位协商补偿。无果可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，务必保留劳动合同、工资纪录等证据，以证明用人单位过失或违约。 #劳动纠纷 1218次阅读